W związku z dynamicznym rozwojem, firma Boshoku Automotive Poland z Tomaszowa Mazowieckiego poszukuje kandydatów na stanowisko:
-
Uczestniczenie we wdrażaniu polityki personalnej oraz projektów korporacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem działań nastawionych na rozwój pracowników,
-
Wspieranie działań biznesu, bliska współpraca z kierownictwem zakładu oraz korporacyjnym HR
w każdym aspekcie dotyczącym zarządzania zasobami ludzkimi, -
Współuczestniczenie w budowie polityki wynagrodzeniowej oraz systemów motywacyjnych
-
Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne szczeble w organizacji,
-
Koordynowanie procesów oceny rocznej, rozwoju pracowników i oceny ich potencjału,
-
Współudział w prowadzeniu szkoleń wewnątrz firmy,
-
Realizacja i monitoring wybranych wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych,
-
Koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników, realizacja działań employer brandingowych,
-
Wspieranie procesu przeprowadzania i komunikacji zmian.
-
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, Zarządzanie, Psychologia, Socjologia,
-
Min. 3 lata doświadczenia pracy w obszarze HR – praktyczne doświadczenie w realizacji i w wdrażaniu procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi (rekrutacja, rozwój, motywacja, szkolenia, oceny okresowe, badania zaangażowania, systemy wynagradzania, wartościowanie stanowisk),
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ,
-
Wysoka świadomość biznesowa, doskonałe rozumienie otoczenia biznesowego i jego wpływu na działania HR,
-
Wysokie umiejętności interpersonalne poparte doświadczeniem w budowaniu relacji wewnątrz organizacji na wszystkich szczeblach organizacyjnych,
-
Orientacja na realizację celów oraz wysoką jakość pracy, gotowość do inicjowania i wdrażania zmian,
-
Doskonale rozwinięte umiejętności planowania, ustalania priorytetów i organizacji pracy własnej,
-
Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy – mile widziana.
-
Atrakcyjne warunki zatrudnienia w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
-
Ambitną pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku, umożliwiającą tworzenie i wdrażanie nowych projektów,
-
Umowę o pracę oraz pakiet świadczeń socjalnych,
-
Przyjazną atmosferę i współpracę ze specjalistami w swojej branży.