HR Business Partner

Jako HR Business Partner w Netto będziesz głównie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie w obszarze HR kierowników średniego i wyższego szczebla w danym regionie Polski. Twoim zadaniem będzie monitorowanie kluczowych dla realizacji strategii wskaźników HR, samodzielne prowadzenie projektów oraz inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie.

Idealny HR Business Partner będzie posiadał:

• szeroką i gruntowną wiedzę z obszaru HR i prawa pracy,

• umiejętność zastosowania zarówno podejścia strategicznego jak i operacyjnego do postawionych wyznań,

• umiejętność radzenia sobie z dużą ilością różnorodnych spraw pracowniczych,

• doświadczenie w pracy w organizacji o złożonej i rozproszonej strukturze,

• umiejętność budowania relacji biznesowych z osobami w różnych obszarach organizacji,

• chęć rozwoju i szybkiego uczenia się,

• wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL),

• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,

• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• atrakcyjny system wynagrodzeń,
• ciekawe zadania dla osób poszukujących wyzwań,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• samochód służbowy.