Najnowsze oferty pracy

  • Head of HR Digital & Systems

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems ecosystem (Workday, Absorb, Qualtrics and beyond)...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podlaskie Dyrektor HR Podlaskie
Human Resources Dyrektor

Human Resources Dyrektor

ASSAP Consulting Sp z o.o
podlaskie, Warszawa
praca stacjonarna
3684 dni temu

ZAUFALI NAM NAJLEPSI

Jesteśmy wiodącą firmą rekrutacyjną poszukującą kandydatów dla najbardziej wymagających firm. Nasze wieloletnie doświadczenie oraz znajomość procesów i ludzi czyni z nas partnera godnego zaufania.
                     
Dla naszego Klienta , międzynarodowej firmy logistycznej, wiodącej firmy  na rynku logistyki kombinowanej poszukujemy kandydata na stanowisko:


Human Resources Dyrektor

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: 96

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
  • Kształtowanie i realizację polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy ,
  • Kształtowanie strategii rozwoju pracowników firmy o strukturze rozproszonej - ścieżki kariery,
  •    systemy motywacyjne, planowanie i realizację szkoleń.
  •  Zarządzanie  polityką wynagrodzeń
  • Zarządzanie procesem komunikacji wewnętrznej w firmie
  • Współpraca z instytucjami rynku pracy oraz firmami zewnętrznymi w zakresie realizowanych
  •   projektów HR 
Wymagania:
  • Minimun 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, zagadnień ZUS, US, PFRON, BHP
  • Umiejętność podejmowania decyzji
  • Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i organizacyjne
  • Wykształcenie wyższe, preferowane Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim
Oferujemy:
  • wsparcie w relokacji
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Head of HR Digital & Systems

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems ecosystem (Workday, Absorb, Qualtrics and beyond)...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...