Konica Minolta
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do działu Serwisu na stanowisko:
Inżynier Serwisu
Miejsce pracy: Piła (pow. tucholski)
zakres obowiązków:
- Profesjonalna obsługa serwisowa naszych urządzeń drukująco-kopiujących u klientów
- Wyjazdy do klientów w podległym regionie w celu naprawy bądź konserwacji urządzeń naszej Firmy
- Doradztwo w zakresie eksploatacji, w tym fachowa pomoc w zakresie doboru parametrów urządzenia do planowanej eksploatacji
- Instalacja urządzeń w środowisku sieciowym klienta, w tym wprowadzanie podstawowych konfiguracji oraz ustawień urządzeń w ramach infrastruktury IT klienta
- Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami
wymagania:
- Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne lub w zakresie nauk ścisłych)
- Doświadczenie w obsłudze urządzeń drukująco-kopiujących
- Podstawowa wiedza z obszaru IT
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
- Prawo jazdy kat. B (czynne) oraz gotowość do podjęcia pracy o mobilnym charakterze
- Wysoka kultura osobista oraz umiejętność nawiązywania i budowania relacji
- Nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój
oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę z najnowocześniejszymi rozwiązaniami i urządzeniami na rynku poligraficznym
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Możliwość wykupienia karty sportowej
- Nowoczesne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop oraz samochód służbowy
- Pakiet szkoleniowy rozwijający wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste, dostęp do międzynarodowej bazy wiedzy
- Jasny system rozwoju osobistego w ramach Firmy (ścieżka kariery)
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole
proces rekrutacji:
- Wstępną weryfikacją kandydatów może być test osobowości lub wiedzy
- Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
- Ostatnim etapem rekrutacji będzie weryfikacja referencji kandydatów
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Robimy startupy od 140 lat.
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl