- Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym, związanym z automatyką/elektroniką/robotyką lub innymi rozwiązaniami, dedykowanymi do przemysłu.
- Chęć do nauki zagadnień technicznych i zorientowanie na cel.
- Umiejętność pracy pod presją czasy.
- Realizacja założonych celów sprzedaży.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca uczestnictwo w szkoleniach.
- Gotowość do podróży i prowadzenia spotkań z Klientami.
- Gotowość do tworzenia raportów z realizowanej pracy i umiejętność samodzielnej organizacji czasu pracy (praca. Trybie Home office lub w Biurze (do ustalenia).
- Pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji w Europie.
- Możliwość rozwoju w szeroko rozumianej automatyzacji przemysłu (rozwiązania zrobotyzowane - stacjonarne i mobilne, budowa maszyn i linii przemysłowych, bezpieczeństwo maszynowe i inne).
- Pracę zdalną w trybie Home office (zależnie od miejsca zamieszkania) z możliwością uczestnictwa w wydarzeniach branżowych w Europie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawowe w przedziale 6000-12000zł brutto, uzależnione od posiadanego doświadczenia w sprzedaży elementów automatyki dla Klientów przemysłowych) podstawa+prowizje od sprzedaży oraz wszelkie potrzebne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych.
- Pracę w dobrej, koleżeńskiej atmosferze.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.