Aktualnie dla naszego Klienta z branży produkcyjnej z branży automotive poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Inżynier Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: woj. wielkopolskie
(dla osób spoza województwa wielkopolskiego możliwa pomoc w relokacji)
Zatrudniona na w/w stanowisku osoba będzie miała możliwość rozwoju swoich kompetencji poprzez realizowanie poniższych działań:
- Aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii maszyn (awarie z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki, rzadziej hydrauliki),
- Uczestniczenie w procesach planowania remontów i prac konserwacyjnych maszyn,
- Współpraca z magazynem części zamiennych (składanie zamówień na części, udział w szukaniu odpowiedników części, wypełnianie dokumentacji magazynowej itp.),
- Zarządzanie grupą techników (grupa ok. 10 - 15 osób) i weryfikacja rezultatów pracy zespołowej,
- Współpraca z serwisami zewnętrznymi (w j. polskim i/lub angielskim),
- Udział w procesie optymalizacji pracy działu (analiza powodów zatrzymań, planowanie prewencji, skracanie czasów przestojów).
- Przestrzeganie zasad BHP na zakładzie pracy.
Wymagania:
- 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym zarządzania podległym zespołem pracowników technicznych,
- Wykształcenie techniczne (mile widziane z zakresu elektryki / mechaniki/ automatyki),
- Znajomość narzędzi Lean Manufacturing w teorii oraz praktyce będzie bardzo dużym atutem,
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego umożliwiające udział w projektach wewnętrznych i zewnętrznych związanych z optymalizacją pracy działu UR,
- Praktyczna umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz znajomość obsługi i naprawy urządzeń mechanicznych w parku maszyn w zakładzie produkcji,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne będą niezwykle pomocne w realizacji codziennych zadań,
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office oraz mile widziane uprawnienia do 1kV, obsługi wózków widłowych itp.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz stabilne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie stałe podstawowe plus premia) w prężnie rozwijającej się firmie z kapitałem międzynarodowym,
- Rozwój zawodowy dzięki uczestnictwu w wielu ciekawych projektach ukierunkowanych na rozwój działu UR,
- Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów na uprawnienie funkcjonowania działu UR na zakładzie,
- Podniesienie kompetencji z zakresu j. angielskiego dzięki możliwości realizacji projektów we współpracy z zagranicznych oddziałów.
