Obszar działania: projekty realizowane w całej Polsce na rzecz biznesu kruszywowego
- Negocjacje z właścicielami gruntów w celu pozyskiwania nieruchomości na potrzeby rozbudowy bazy zasobowej w kopalniach kruszyw Cemex Polska;
- Poszukiwanie potencjalnych lokalizacji złóż kruszywa naturalnego oraz funkcjonując kopalni w wybranych rejonach Polski w celach współpracy;
- Analiza i monitorowanie przetargów publicznych – udokumentowanych złóż w Polsce;
- Pozyskiwanie zgód na prowadzenie badań geologicznych;
- Współpraca w ramach Zespołu, który realizuje następujące procesy;
- poszukiwania geologiczne;
- postępowania administracyjne w zakresie pozyskania koncesji na eksploatację (m.in zmiana studiów, decyzje środowiskowe, koncesje);
- przygotowywanie analiz dla potencjalnych lokalizacji do nabycia;
- prowadzenie negocjacji;
- zawieranie transakcji nabycia gruntów;
- Koordynacja procesu konsultacji wewnętrznych w zakresie podpisywanych umów;
- Współpraca z działami m.in. Produkcji, Prawnym, BSO, Planowania Strategicznego.
- Wykształcenie wyższe (kierunkowe techniczne):
- Minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji pracy zespołu interdyscyplinarnego;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji;
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych analiz;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- Dobra znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
- Prawo jazdy kat. B;
- Znajomość przepisów związanych z prowadzeniem działalności wydobywczej będzie dodatkowym atutem.
- Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i realizację celów;
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
- Kreatywność, inicjatywa i pro aktywność w działaniu;
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o międzynarodowym zasięgu;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Możliwość pracy w międzynarodowych zespołach;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
- karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
- Dofinansowanie do okularów;
- Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych;
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
- Atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.
- W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej.
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
- Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
- Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania