Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Exportu

Kronospan
kujawsko-pomorskie
praca stacjonarna
2753 dni temu

Jesteśmy światowym liderem w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, żywice i laminaty. W Polsce jesteśmy obecni w Szczecinie, Szczecinku, Poznaniu, Rudawie, Strzelcach Opolskich, Mielcu, Pustkowie i Jaśle. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby (k/m) na stanowisko:

 

Kierownik Działu Exportu
Miejsce pracy: woj. kujawsko-pomorskie
KDE 03/2019
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
  • Rozwój rynków zbytu i realizacja planów sprzedażowych podległego zespołu (sprzedaż exportowa laminowanych paneli podłogowych, list wykończeniowych i akcesoriów) na wybranych rynkach (kraje europejskie);
  • Analiza i monitoring działań konkurencji;
  • Odpowiedzialność za realizację wyznaczonego budżetu;
  • Wprowadzanie nowości produktowych;
  • Organizacja i udział w targach branżowych i w akcjach promocyjnych;
  • Podejmowanie decyzji w zakresie reklamacji;
  • Współpraca z działem logistyki w zakresie przygotowania i wysyłki zakupionych towarów do klientów.
Wymagamy:
  • Doświadczenia handlowego (preferowana sprzedaż exportowa produktów budowlanych);
  • Predyspozycji managerskich i doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
  • Gotowości do świadczenia pracy w Strzelcach Opolskich (ok. 50% czasu pracy) i odbywania licznych, zagranicznych podróży służbowych (pozostałe ok. 50% czasu pracy);
  • Płynnej znajomości języka angielskiego (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem);
  • Odpowiedzialności, dokładności, terminowości.
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w dużej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Możliwość praktycznego wykorzystania umiejętności kierowniczych i sprzedażowych, a także szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami;
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
  • Krótki proces rekrutacji i selekcję wstępną w oparciu o rozmowę telefoniczną.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)