Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Zarządczyni / Zarządca gospodarstwa rolnego

    ELEKTRO-SILVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ podlaskie

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: zarządzanie bieżącą działalnością gospodarstwa rolnego, planowanie i koordynowanie prac polowych, organizowanie pracy oraz nadzorowanie podległego zespołu, prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem gospodarstwa.

  • Zarządca gospodarstwa rolnego

    ELEKTRO-SILVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ podlaskie

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Obowiązki: kompleksowe zarządzanie gospodarstwem rolnym; planowanie i organizowanie codziennych prac polowych; organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników; prowadzenie dokumentacji;

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Rolnik łódzkie
Kierownik gospodarstwa rolnego

Kierownik gospodarstwa rolnego

Dawtona Sp. z o.o.
łódzkie, Głogowa, Krośniewice
praca stacjonarna
2486 dni temu

Wiodący polski producent przetworów owocowo-warzywnych poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik gospodarstwa rolnego
Miejsce pracy: Głogowa, Krośniewice (łódzkie)
Nr ref.: 03/12/2019

 

Zadania:
  • Zarządzanie wielkopowierzchniowym gospodarstwem rolnym,
  • Planowanie, organizowanie i kontrola zasiewów, zabiegów ochrony roślin, zbioru i magazynowania,
  • Organizowanie pracy podległych pracowników oraz zapewnienie właściwej wydajności i efektywności pracy,
  • Kontrola zaopatrzenia zakładu w środki produkcji rolniczej, nawozy, zaprawy do nasion,
  • Nadzór nad maszynami i sprzętem rolniczym oraz ich stanem technicznym,
  • Wprowadzanie usprawnień organizacyjnych oraz wprowadzanie innowacji w produkcji rolnej,
  • Raportowanie i ścisła współpraca z Zarządem firmy.
Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane rolnicze i pokrewne),
  • Doświadczenie z zakresu rolnictwa a w szczególności upraw warzyw i zbóż,
  • Umiejętność i doświadczenie w kierowaniu pracami agrotechnicznymi,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
  • Sumienność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • Wysoka komunikatywność,
  • Odporność na stres.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Mieszkanie dla pracownika i całej rodziny,
  • Samochód służbowy,
  • Pracę w solidnej i stabilnej firmie,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Podobne oferty

  • Zarządczyni / Zarządca gospodarstwa rolnego

    ELEKTRO-SILVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ podlaskie

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: zarządzanie bieżącą działalnością gospodarstwa rolnego, planowanie i koordynowanie prac polowych, organizowanie pracy oraz nadzorowanie podległego zespołu, prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem gospodarstwa.

  • Zarządca gospodarstwa rolnego

    ELEKTRO-SILVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ podlaskie

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Obowiązki: kompleksowe zarządzanie gospodarstwem rolnym; planowanie i organizowanie codziennych prac polowych; organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników; prowadzenie dokumentacji;