Ogłoszenie numer: 2694725, z dnia 2019-10-09
HUAPOL jest firmą technologiczną dostarczającą usługi budowy, instalacji, modernizacji i utrzymania stacjonarnych i mobilnych sieci telekomunikacyjnych. Jesteśmy uznanym partnerem dla globalnych operatorów telekomunikacyjnych, operatorów telewizji kablowych oraz producentów urządzeń telekomunikacyjnych.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Kierownik Grupy Technicznej
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska
- nadzór nad prawidłową realizacją zleceń zgodnie z obwiązującymi procedurami, standardami
- oraz zakładanymi wskaźnikami wykonania w powierzonym obszarze,
- zarządzanie zespołem pracowników technicznych - Instalatorów i Brygadzistów – około 30 osób,
- kontrola i raportowanie stopnia realizacji zakładanych wskaźników KPI,
- współpraca z przedstawicielami Klienta oraz Kierownikami Projektów Inwestycyjnych
- załatwianie niezbędnych pozwoleń urzędowych na prowadzenie zleconych prac,
- nadzór nad powierzonymi materiałami i narzędziami do realizacji zleceń.
Wymagania
- wykształcenie min. średnie o kierunkach technicznych,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników technicznych,
- podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy,
- umiejętność sporządzania grafików pracy,
- umiejętność kontrolowania pracy pracowników i motywowania do wysokiej efektywności,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz silna motywacja do pracy,
- dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- znajomość branży telekomunikacyjnej,
- znajomość technologii FTTH.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- dobry pakiet wynagrodzenia oraz atrakcyjny system premiowy,
- niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie o dużych perspektywach rozwojowych w dynamicznie rozwijającej się branży.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.