Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży. Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych. Prowadzenie cyklu życiowego pracownika w strukturze...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Kierowanie pracą podległych doradców handlowych działających w strukturze rozproszonej na terenie podległego rejonu. Wspólne odbywanie wizyt handlowych u kluczowych partnerów oraz wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach. Budowanie i rozwijanie zespołu, w tym...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Wielkopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Centralny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...
Netto - sieć osiedlowych sklepów spożywczych z łatwym dostępem do produktów pierwszej potrzeby po niskich cenach. Jesteśmy firmą z duńskim kapitałem, działającą w Polsce od 1995 roku. Posiadamy własne nowoczesne centra logistyczne koło Szczecina, Wrocławia, Grudziądza oraz ponad 330 sklepów.
W związku z intensywnym rozwojem naszej sieci poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Kierownik Okręgu
Nr Ref.: KO/Netto
w woj. mazowieckim i łódzkim
JEŻELI WIĘC JESTEŚ DOŚWIADCZONYM LIDEREM I MASZ OCHOTĘ NA NOWE FASCYNUJĄCE WYZWANIA, A TWOJĄ PRAWDZIWĄ PASJĄ JEST PRACA Z LUDŹMI,
TA OFERTA JEST DLA CIEBIE.
Jako Kierownik Okręgu będziesz odpowiedzialny za:
funkcjonowanie sklepów w podległym okręgu,
skuteczną realizację wyznaczonych celów (odpowiedzialność za osiągane wyniki oraz wizerunek sklepów),
zarządzanie zespołem Kierowników Sklepów w podległym okręgu.
Szukamy Kandydatek/Kandydatów, którzy posiadają:
2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w dużej sieci dyskontowej,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. dobrym,
wykształcenie wyższe
umiejętność kierowania zespołem managerów,
wiedzę z zakresu handlu detalicznego,
inicjatywę, samodzielność i otwartość na zmiany,
umiejętność organizacji pracy,
wysokie zdolności interpersonalne,
dużą motywację zawodową i entuzjazm do nowych wyzwań.
Oferujemy:
rozwój zawodowy w nowoczesnej ogólnopolskiej organizacji, która jest w fazie dynamicznego rozwoju,
udział w ciekawych projektach,
autonomię w kreowaniu i wdrażaniu własnych pomysłów,
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży. Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych. Prowadzenie cyklu życiowego pracownika w strukturze...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Kierowanie pracą podległych doradców handlowych działających w strukturze rozproszonej na terenie podległego rejonu. Wspólne odbywanie wizyt handlowych u kluczowych partnerów oraz wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach. Budowanie i rozwijanie zespołu, w tym...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Wielkopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Centralny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...