Praca.pl Praca łódzkie Kierownik Regionalny łódzkie
Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży

Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży

PODRĘCZNIKARNIA Wydawnictwo Edukacyjne Sp. z o.o. Profil firmy sprawdzona firma
łódzkie
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
2 godz. temu
Wydawnictwo Edukacyjne Podręcznikarnia to jedna ze spółek wchodzących w skład Grupy Trefl, eksperta w tworzeniu mądrej i rozwijającej oferty dla dzieci i rodzin.
Specjalizujemy się w ofercie edukacyjnej dla przedszkoli. Od wielu lat tworzymy innowacyjne materiały edukacyjne i rozwiązania wzbogacające proces nauczania najmłodszych dzieci.
Nasze materiały przygotowują praktycy – nauczyciele pracujący w przedszkolach, którzy rozumieją i znają potrzeby dzieci. Swoje wieloletnie doświadczenie wykorzystują tworząc karty pracy, przewodniki metodyczne i pomoce dydaktyczne, ułatwiające poznanie świata dzieciom w wieku od 3 do 6 lat.
Od ponad 15 lat cieszymy się zaufaniem nauczycieli, dzieci i rodziców. Wciąż rozbudowujemy ofertę wydawniczą, wzbogacamy ją o innowacyjne pomoce, zabawki i inne niezbędne instytucjom oświatowym produkty. Docieramy do przedszkoli na terenie całego kraju.
Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: łódzkie, mazowieckie, podlaskie, część woj. warmińsko-mazurskiego

O nas / Twój cel w organizacji

Szukamy osoby doświadczonej w zarządzaniu zespołem rozproszonym, który/a weźmie odpowiedzialność za realizację celów biznesowych w powierzonym regionie. Twoim głównym celem będzie zarządzanie zespołem Konsultantów Edukacyjnych ds. sprzedaży, przekładanie strategii firmy na codzienne działania w terenie oraz zarządzanie sprzedażą w sposób oparty na twardych danych i precyzyjnym prognozowaniu.

Twoje główne zadania:
  • Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding).
  • Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową.
  • Regularna praca w terenie z Konsultantami, wspólne wizyty handlowe, wsparcie w negocjacjach, obserwacja pracy i rozwój kompetencji sprzedażowych podległych Konsultantów.
  • Analiza regionu, egzekwowanie od zespołu rzetelnej pracy w systemach raportowo-sprzedażowych oraz precyzyjne prognozowanie wyników w oparciu o zebrane dane.
  • Inicjowanie usprawnień w pracy regionu oraz dbałość o najwyższe standardy obsługi i wizerunek firmy.
Czego oczekujemy:
  • Doświadczenia w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedażowym, potwierdzonego konkretnymi wynikami.
  • Umiejętności przekładania celów makro na konkretne zadania dla poszczególnych handlowców.
  • Umiejętności analitycznych: biegłości w pracy z danymi, wyciąganiu wniosków i trafnym prognozowaniu sprzedaży.
  • Umiejętności skutecznego delegowania, egzekwowania ustaleń, ale też budowania zaangażowania i radzenia sobie z presją.
  • Proaktywności: zdolności do samodzielnego podejmowania decyzji i rekomendowania zmian kadrowo-biznesowych.
Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i zadaniowy czas pracy.
  • Atrakcyjny system premiowy i prowizyjny powiązany z KPI.
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, sprzęt IT).
  • Dużą autonomię w podejmowaniu decyzji personalnych i operacyjnych w podległym regionie.
  • Możliwość realnego wpływu na kształtowanie standardów pracy w firmie.
  • Szkolenia wdrożeniowe, ciągłe podnoszenie kompetencji oraz możliwość pracy w dobrej atmosferze
  • Pakiet benefitów: oferujemy dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do benefitów na platformie Multilife (m.in.: EmpikGO, Lerni, Diagnostyka, Telemedi, szkolenia).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Klauzula informacyjna

Klikając przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Podręcznikarnia Wydawnictwo Edukacyjne Sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdej chwili możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: biuro@podrecznikarnia.pl.
Aplikuj teraz

Poznaj

PODRĘCZNIKARNIA Wydawnictwo Edukacyjne Sp. z o.o.

Dlaczego warto?

Podręcznikarnia to wydawnictwo edukacyjne, które tworzą najlepsi eksperci od rozwoju dzieci w wieku 3–6 lat.

Od kilkunastu lat tworzymy i wydajemy wysokiej jakości materiały edukacyjne dla przedszkoli – pakiety edukacyjne, pomoce dydaktyczne, książki i wiele więcej. Nasze produkty doceniło tysiące nauczycieli, którym ułatwiliśmy codzienną pracę  oraz kompleksowe rozwijanie przedszkolaków. Potwierdzeniem doświadczenia, stabilności oraz zaufania ze strony nauczycieli i pracowników jest tegoroczny jubileusz 15-lecia Wydawnictwa.

Jesteśmy częścią Grupy Trefl – lidera o międzynarodowym zasięgu, który od lat tworzy puzzle oraz gry dla dzieci i dorosłych. Zaplecze renomowanej marki daje  nam przestrzeń do dalszego rozwoju oraz łączenia wieloletniego doświadczenia  z nowymi pomysłami i świeżym spojrzeniem.

Podobne oferty

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Piotrków Trybunalski

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Bełchatów

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Radomsko

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Łódź

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Pabianice

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Sieradz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Wielkopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Kutno

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Centralny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...

  • Szef / Szefowa Regionu

    POLPHARMA S.A. Piotrków Trybunalski

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników,...

  • Szef / Szefowa Regionu

    POLPHARMA S.A. Bełchatów

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników,...

  • Szef / Szefowa Regionu

    POLPHARMA S.A. Radomsko

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Łódzki Południowo-Zachodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników,...