Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Kujawski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...
Region Kujawski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...
Region Wielkopolski - Północny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Wielkopolski - Północny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Wielkopolski - Północny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
TJX Europe jest dynamicznie rozwijającą się firmą detaliczną, należącą do międzynarodowego koncernu TJX Companies, Inc. - największej grupy przedsiębiorstw handlu detalicznego typu off -price, o łącznym rocznym obrocie rzędu 26 mld $ (rok fiskalny 2 luty 2013). TJX Europe to łącznie 350 sklepów (dane z lipca 2013) na terenie Wielkiej Brytanii, Irlandii, Niemiec i Polski, w skład których wchodzą sklepy TK Maxx, HomeSense oraz sprzedaż on-line w Wielkiej Brytanii.
Obecnie poszukujemy kandydatów/ kandydatek na stanowisko
Kierownik Regionu (District Manager)
Miejsce pracy: Centrum lub Północna Polska
O stanowisku:
Kierownik Regionu (District Manager) w sieci sklepów TK Maxx jest odpowiedzialny za wszystkie sukcesy i wyzwania występujące w regionie. Głównym celem tego stanowiska jest przekładanie celów firmy na cele regionu, wdrażanie biznesowych i kulturowych aspektów, zapewnianie i podwyższanie sprzedaży, zapewnianie standardów oraz demonstrowanie i wdrażanie wartości firmy TJX.
District Manager jest również odpowiedzialny za coaching i rozwój kompetencji, umiejętności operacyjnych i przywódczych obecnych i przyszłych kierowników sklepów oraz za zatrzymanie w firmie najlepszych pracowników i rozwój bazy talentów.
Oczekiwania:
Osoba na stanowisku Kierownika Regionu powinna umieć odnaleźć się w nowoczesnej i stale rozwijającej się firmie, gdzie pomysły oraz wkład wszystkich kierowników i sprzedawców są doceniane, a każdy pracownik ma istotny wpływ na nasz biznes. Sklepy TK Maxx są przyjaznym miejscem pracy, ukierunkowanym na jednostkę; niemniej jednak jest to miejsce, w którym oczekiwania są równie wysokie jak tempo pracy, co oznacza, że każdy dzień jest inny i nie ma w nim miejsca na rutynę i stagnację. W zamian za Twoje zaangażowanie TJX Poland Sp. z o.o oferuje niesamowite szanse rozwoju osobistego i profesjonalnego wewnątrz naszych struktur.
Jako Kierownik Regionu będziesz musiał organizować pracę całego regionu, działać i współpracować w ramach zespołu i wypracować pozytywne relacje pomiędzy pracownikami w Twoim regionie. Twoim zadaniem będzie osiągnięcie założonych wcześniej celów sprzedażowych i wypracowanie zysku poprzez efektywne planowanie i przejrzystą strategię ukierunkowaną na sukces. Poszukujemy zaangażowanych i pełnych pasji kierowników z branży handlu detalicznego, którzy będą w stanie zagwarantować najlepsze rezultaty. Od kandydatów wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Start!
Jesteś dla nas idealnym kandydatem?
Wyślij swoją aplikację za pośrednictwem naszej strony rekrutacyjnej: http://www.tkmaxx.pl/o_nas/praca
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Śląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Kujawski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...
Region Kujawski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...
Region Wielkopolski - Północny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Wielkopolski - Północny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Wielkopolski - Północny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
