Kierownik Robót Drogowych

Głównymi zadaniami osoby na tym stanowisku będzie prowadzenie robót budowlanych, współpraca i współdziałanie z Kierownikiem Projektu z wysoką orientacją na cel. 

Kierownik Robót Drogowych będzie odpowiedzialny za:

• bieżącą analizę i planowanie w zakresie zapotrzebowania niezbędnych zasobów ludzkich, materiałowych i sprzętowych,
• zarządzanie robotami / zasobami zaangażowanymi w realizację inwestycji,
• czynne zarządzanie robotami – kierowanie strategiczne i operacyjne pracą podległych pracowników i sprzętu ciężkiego,
• prowadzenie bieżącej ewidencji kosztów, kontrola budżetu inwestycji,
• przygotowywanie raportów i sprawozdań, prowadzenie ewidencji dokumentacji technicznej oraz korespondencji budowy,
• kontrolowanie i rozliczanie zakresu robót objętych kontraktem,
• kreowanie dobrej atmosfery na budowie i dobrych relacji z klientem,
• ścisła współpraca z biurem projektów oraz menedżerem projektu.

• studia wyższe – budownictwo drogowe lub pokrewne (technologia i organizacja budownictwa, konstrukcje budowlane),
• minimum 2 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub 2 – letnie doświadczenie na budowie poparte wiedzą praktyczną,
• wysoka ambicja i nastawienie na cel,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz innych osób,
• umiejętność planowania strategicznego, operacyjnego i optymalizacji procesów,
• umiejętność zarządzania sprzętem ciężkim,
• umiejętność wyznaczania celów i elastycznej zmiany priorytetów,
• wiedza oraz predyspozycje liderskie,
• wysoki poziom wiedzy teoretycznej z budownictwa drogowego,
• prawo jazdy kat. B.

• nastawienie na rozwój,
• biegła obsługa komputera (oprogramowanie MS Office, AutoCAD),
• wiedza z budownictwa kubaturowego,
• uprawnienia budowlane.

• Pracę w firmie z nowoczesnym systemem zarządzania i przyjazną kulturą organizacyjną.
• Możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o ugruntowanej pozycji i ciągłym wzroście.
• Indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego dla naszych pracowników, w tym szkolenia.
• Stałe wynagrodzenie oraz dodatkowy system premiowy.
• Rodzaj umowy: kontrakt menedżerski.