Kierownik Rozwoju Sieci Sprzedaży - Centra Elektryczne

Miejsce pracy: woj. podlaskie

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju Centr Elektrycznych.
• Zarządzanie, koordynacja oraz rozwój sieci sprzedaży (teraz 5 oddziałów + kolejne w planach).
• Zarządzanie zespołem ok 20 pracowników z tendencją do wzrostu:
  • Rozwój podległego Zespołu, budowanie kompetencji, zarządzanie talentami.
  • Motywacja zespołu, wyznaczanie mierzalnych celów oraz ich egzekwowanie.
  • Bieżące szkolenia pracowników w zakresie standardów jakości i sprzedaży.
  • Standaryzacja procesów.
  • Tworzenie Projektów Działowych.
  • Badanie Tajemniczego klienta.
• Realizacja polityki sprzedaży (plany sprzedażowe i marżowe).
• Realizacja i monitorowanie celów/ wskaźników sprzedażowych – podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
• Tworzenie, wdrażanie i weryfikacja standardu obsługi klienta.
• Nadzór nad akcjami marketingowymi, wprowadzanie i rozwój nowych produktów oraz rozwój komunikacji np. Newsletter, Social Media, www (jako przełożony Specjalisty ds. Rozwoju i Marketingu).
• Koordynacja otwierania nowych działów, remontów.
• Monitorowanie działań konkurencji.
• Nadzór nad realizacją audytów wewnętrznych dotyczących rozwoju sieci.

• Minimum 3 lata na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii i sieci sprzedaży.
• Prawo jazdy kat. B, mobilność.
• Akwizycja (zdobywanie nowych klientów).
• Retencja (utrzymanie stałych klientów).
• Stawianie celi, planowanie i konsekwencja (Cel -> Wynik -> Kaizen).
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, terminowość, skrupulatność, orientacja na wynik.
• Umiejętność budowania silnego, zmotywowanego zespołu.
• Budowanie długotrwałych relacji.
• Znajomość rynku i konkurencji.
• Proaktywność, ciągła chęć doskonalenia.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Umowa o pracę.
• Premia od realizacji celów (do ustalenia).
• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, samochód).