Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie
Kierownik salonu Orange

Kierownik salonu Orange

Faxtel Chmurski i Chrzanowski Spółka Jawna
łódzkie, Malbork, Gdańsk, Gdynia, Racibórz, Cieszyn, Łódź
praca stacjonarna
6797 dni temu

Ogłoszenie numer: 40878, z dnia 2008-03-10

Faxtel Chmurski i Chrzanowski Spółka Jawna

Faxtel Chmurski i Chrzanowski Spółka Jawna jest ogólnopolskim Autoryzowanym Przedstawicielem PTK Centertel. W chwili obecnej utrzymuje znaczny udział w sprzedaży usług telefonii komórkowej.

Kierownik salonu Orange

Miejsce pracy: łódzkie, Malbork, Gdańsk, Gdynia, Racibórz, Cieszyn, Łódź

 

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownika Salonu Fransichingowego Orange będzie odpowiedzialna za:
  • zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym,
  • realizowanie wytyczonych celów ilościowych i jakościowych
  • dbanie o wizerunek marki Orange oraz dobre imię podległego salonu sprzedaży
  • raportowanie efektów pracy
  • rozliczanie podległych pracowników z wyników ich pracy oraz należytą organizacje pracy punktu sprzedaży
  • Wymagania

  • wykształcenie wyższe (min.licencjat)
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników -1 rok
  • doświadczenie w kierowaniu placówką handlową - 1 rok
  • znajomość standardów obsługi klienta,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy
  • dobre umiejętności interpersonalne
  • dyspozycyjność
  • Dodatkowym atutem będzie doświadcznie w pracy w firmach zarządzającyh siecią punktów sprzedaży i znajomość branży telekomunikacyjnej.
  • Oferujemy

    Oferujemy Ciekawą pracę w dużej, nowocześnie zarządzanej firmie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, możliwość osobistego rozwoju. Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami.
    Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.