relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Arabia Saudyjska
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę
6 godz.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: przygotowywanie zgłoszeń do Klienta dotyczących rysunków i dokumentacji projektowej, materiałów, planów (ITP) oraz raportów z testów fabrycznych (FAT), na podstawie danych dostarczonych przez zespół projektowy, udział w...
Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Mocne, komercyjne wejście w rynek B2B. Twoim zadaniem będzie wsparcie w pozyskiwaniu klientów, weryfikacja zamówień i aktywny marketing...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Realna, stacjonarna i operacyjna praca w terenie - trafisz m.in. do jednej z największych kopalni odkrywkowych w Europie! Zajmiesz się planowaniem...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Sprawdzisz się w roli kontrolera-spedytora. Twoim zadaniem będzie dogłębna analiza i planowanie całej logistyki transportu, łączenie i...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Będziesz kupować, optymalizować i negocjować specjalistyczne usługi logistyczne (transport kolejowy, cementowozy, wywrotki, FTL/LTL). Skupisz...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Sprawdzisz się jako asystent projektu w potężnych inwestycjach przemysłowych. Twoim zadaniem będzie mapowanie dróg dojścia do celu. Gdy...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Zostaniesz łowcą potencjału. Będziesz dekarbonizować procesy produkcyjne poprzez wyszukiwanie zewnętrznych nisz rynkowych i dostawców (udział...
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie / o staż/praktykę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Twoja ścieżka rozwoju: Etap 1 (6 miesięcy): Intensywne szkolenie, wsparcie operacyjne zespołu i nauka zawodu od podstaw. Etap 2 (po stażu): Awans na samodzielne stanowisko Młodszego Dyspozytora / Spedytora Morskiego.
Zakres obowiązków: Pomoc przy przygotowywaniu ofert handlowych i dokumentów sprzedażowych; Monitorowanie rynku i działań konkurencji; Praca z systemem CRM (Salesforce) – aktualizacja danych, wsparcie administracyjne; Współpraca z zespołami Sales Support, Pricing oraz Operations;
Jeśli lubisz pracować w zespole, dzielić się swoimi pomysłami, a praca w handlu
jest dla Ciebie wyzwaniem i życiową przygodą, to czekamy właśnie na Ciebie.
Rozpocznij swoją karierę w Carrefour, jednej z największych firm branży handlu detalicznego.
Dołącz do naszego menedżerskiego programu stażowego Apetyt na Handel
jako
Kierownik Sklepu – Stażysta
Do programu szukamy:
studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów bez doświadczenia zawodowego, za to z pasją do handlu
kandydatów przedsiębiorczych i zorientowanych na osiąganie celów
dobrych organizatorów z predyspozycjami do zarządzania ludźmi
osób komunikatywnych, energicznych i pozytywnie nastawionych
Staż będzie odbywał się w różnych placówkach handlowych na terenie całej Polski, co wiąże się z dyspozycyjnością i chęcią podróżowania.
Jako uczestnik programu zyskasz:
wiedzę na temat branży handlu detalicznego, funkcjonowania sklepu, obowiązków pracowników i kadry menedżerskiej
doświadczenie w zarządzaniu placówką handlową i kierowaniu zespołem
praktykę oraz niezbędne narzędzia, aby w przyszłości objąć stanowisko Kierownika Sklepu
Po zakończeniu programu czekają na Ciebie:
dynamiczna i pełna wyzwań praca w międzynarodowym środowisku
możliwość rozwoju posiadanych kompetencji oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
benefity pracownicze: dofinansowanie do karty MultiSport, karta rabatowa na zakupy w naszych sklepach oraz pakiet świadczeń w ramach funduszu socjalnego
Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety, sklepy dyskontowe i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej.
Carrefour rozpoczął swoją działalność w 1959 roku. Nazwa firmy wzięła się od lokalizacji pierwszego sklepu - Carrefour (fr. "skrzyżowanie") znajdował się na skrzyżowaniu pięciu ulic. Obecnie to największy koncern handlowy w Europie, zatrudniający prawie 365 000 pracowników. W Polsce Carrefour otworzony został w 1997 roku w Łodzi. Dzisiaj istnieją trzy formaty handlowe reprezentowane przez firmę - hipermarkety, supermarkety oraz sklepy osiedlowe Express.
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Arabia Saudyjska
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę
6 godz.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: przygotowywanie zgłoszeń do Klienta dotyczących rysunków i dokumentacji projektowej, materiałów, planów (ITP) oraz raportów z testów fabrycznych (FAT), na podstawie danych dostarczonych przez zespół projektowy, udział w...
Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Mocne, komercyjne wejście w rynek B2B. Twoim zadaniem będzie wsparcie w pozyskiwaniu klientów, weryfikacja zamówień i aktywny marketing...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Realna, stacjonarna i operacyjna praca w terenie - trafisz m.in. do jednej z największych kopalni odkrywkowych w Europie! Zajmiesz się planowaniem...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Sprawdzisz się w roli kontrolera-spedytora. Twoim zadaniem będzie dogłębna analiza i planowanie całej logistyki transportu, łączenie i...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Będziesz kupować, optymalizować i negocjować specjalistyczne usługi logistyczne (transport kolejowy, cementowozy, wywrotki, FTL/LTL). Skupisz...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Sprawdzisz się jako asystent projektu w potężnych inwestycjach przemysłowych. Twoim zadaniem będzie mapowanie dróg dojścia do celu. Gdy...
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Zostaniesz łowcą potencjału. Będziesz dekarbonizować procesy produkcyjne poprzez wyszukiwanie zewnętrznych nisz rynkowych i dostawców (udział...
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie / o staż/praktykę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Twoja ścieżka rozwoju: Etap 1 (6 miesięcy): Intensywne szkolenie, wsparcie operacyjne zespołu i nauka zawodu od podstaw. Etap 2 (po stażu): Awans na samodzielne stanowisko Młodszego Dyspozytora / Spedytora Morskiego.
Zakres obowiązków: Pomoc przy przygotowywaniu ofert handlowych i dokumentów sprzedażowych; Monitorowanie rynku i działań konkurencji; Praca z systemem CRM (Salesforce) – aktualizacja danych, wsparcie administracyjne; Współpraca z zespołami Sales Support, Pricing oraz Operations;
