Wielton S.A. z siedzibą w Wieluniu to największy polski producent naczep, przyczep i zabudów samochodowych. Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Należy do grona trzech największych producentów w swojej branży w Europie i 10 na świecie. Na sukces Wieltonu w samym tylko Wieluniu pracuje obecnie 1200 pracowników. W ofercie firmy znajduje się 65 typów produktów. Klientami Wieltonu są firmy transportowe, budowlane, produkcyjne, dystrybucyjne i rolnicze. Dzięki rozbudowanej sieci sprzedaży na drogi Europy wyjechało już ponad 60 000 naczep i przyczep. Trafiają one do 35 krajów na świecie. Grupa Wielton posiada dwa zakłady produkcyjne: w Polsce oraz we Francji, a także dwie montownie: we Włoszech i w Rosji. Swoim klientom Wielton zapewnia wsparcie serwisowe w całej Europie.
Wielton otrzymał status Centrum Badawczo-Rozwojowego. Inwestycje w badania i rozwój to dla spółki istotny element strategii. Już dziś firma współpracuje z instytutami i uczelniami w Polsce i za granicą, a Centrum Badań i Rozwoju posiada jedyną w tej części Europy stację do całopojazdowego badania naczepy.
Silny rozwój biznesu i wzrost firmy, tworzy wyzwanie, a jednocześnie, satysfakcjonujące środowisko pracy dla ambitnych i utalentowanych jednostek.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
- zarządzanie działem produkcji, zapewnienie organizacji pracy, odpowiedzialność za szkolenia, stan i poziom techniczny, bezpieczeństwo, system pracy oraz wdrożenie systemu jakości,
- kontrolowanie, nadzór oraz monitorowanie przebiegu produkcji z punktu widzenia realizacji planu produkcyjnego,
- działania w zakresie poprawy produktywności, obniżki kosztów i poprawy jakości,
- przedkładanie propozycji do swojego bezpośredniego przełożonego dotyczących inicjatyw zmierzających do poprawy jakości, wydajności oraz eliminacji niekorzystnych zjawisk,
- doskonalenie procesów jakościowych,
- podnoszenie wydajności produkcji,
- kontrola nad jakością produkcji oraz jej terminowością,
- wykorzystanie oraz optymalizacja zasobów ludzkich i technicznych,
- wydawanie poleceń i kontrola pracy podległych pracowników.
- wykształcenie wyższe,
- poparte sukcesami doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w zakładzie produkcyjnym,
- bardzo dobra znajomość zagadnień technologicznych, produkcyjnych oraz utrzymania ruchu,
- praktyka w optymalizacji procesów produkcyjnych oraz we wdrażaniu nowoczesnych systemów organizacji produkcji,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
- komunikatywna znajomość j. angielskiego,
- umiejętność wyznaczania celów dla podległych pracowników i rozliczania z nich,
- umiejętność zarządzania dużą grupą pracowników,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- konsekwencja w realizacji założonych celów.
- współpracę z firmą o stabilnej pozycji rynkowej,
- uczestnictwo w projektach optymalizacyjnych,
- rozwój zawodowy,
- atrakcyjny system wynagrodzenia.