Firma SCHRAG należy do czołowych producentów wysokiej jakości kształtowników giętych na zimno dla budownictwa przemysłowego. Nasz sukces opiera się na technicznym know-how oraz ciągłym rozwoju innowacyjnych produktów jak płatwie, rygle, podstawy pod pasma świetlne. Aby lepiej realizować potrzeby naszych klientów planujemy rozwijać nasz dział produkcji. Więcej informacji o firmie można przeczytać na www.schrag.pl
Do naszego zakładu produkcyjnego w Konstantynowie Łódzkim poszukujemy kandydata na stanowisko:
Kierownik Zmiany Produkcyjnej
Miejsce pracy: Konstantynów Łódzki
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- zarządzanie i nadzorowanie zespołem pracowników (ok.25 osób),
- planowanie i monitorowanie zleceń produkcyjnych dla operatorów maszyn uwzględniając bezpieczeństwo pracy, jakość produktu, produktywność oraz efektywność kosztową,
- utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz obszarów produkcyjnych zgodnie ze standardem firmy,
- nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn, narzędzi i przyrządów przez podległych pracowników,
- zapewnienie ciągłości pracy maszyn, poprzez odpowiedzialność za realizację planu konserwacji i serwisów zgodnie z dokumentacją i harmonogramem przeglądów,
- planowanie i definiowanie potrzeb narzędziowych i części zamiennych oraz dbanie o optymalizację kosztów,
- nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń, hal produkcyjnych, będących własnością firmy,
- szybkie i skuteczne rozwiązywanie bieżących problemów technicznych oraz analiza przyczynowo - skutkowa zdarzeń awaryjnych i usterek maszyn, urządzeń i instalacji,
- koordynowanie i nadzorowanie firm zewnętrznych, prowadzących prace na terenie zakładu,
- udział w projektach Lean Manufacturing, aktywne wdrażanie nowych narzędzi, oraz działań korygujących i usprawniających,
- optymalizacje procesów produkcyjnych w zakresie bezpieczeństwa, jakości, produktywności i efektywności pracy, oraz promowanie kultury ciągłego doskonalenia,
- zapewnienie utrzymywania standardów pracy: jakościowych, procesowych, BHP, 5S,TPM,
- opracowywanie, wdrażanie oraz nadzór nad instrukcjami stanowiskowymi oraz aktualizacje w przypadku zmian w procesie,
- wspieranie i motywowanie pracowników w identyfikowaniu strat w procesach oraz obszarach do usprawnień, rozwiązywanie problemów (Kaizen),
- podnoszenie kompetencji i dbałość o rozwój zespołu, przeprowadzanie i planowanie szkoleń stanowiskowych oraz innych dla podległych pracowników,
- przygotowywanie raportów i rozliczeń z realizacja zadań produkcyjnych i systemowych oraz ich wykonalności (statusu),
- zarządzanie urlopami, absencją i dyscypliną w zespole, przeprowadzanie oceny rocznej podległych pracowników,
- definiowanie i wprowadzanie nowych standardów, nowych narzędzi, procesów, eliminacji strat.
Nasze oczekiwania:
- preferowane wykształcenie wyższe o specjalności mechanicznej,
- doświadczenie min 5 lat na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość narzędzi MS Office (MS Excel, Power Point, MS Word, MS Outlook).
Oferujemy:
- ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju i podnoszenia własnych kwalifikacji,
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
- pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze.