Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Małopolski - Wschodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Region Małopolski - Wschodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
W związku z intensywnym rozwojem Naszej firmy poszukujemy Kandydatów i Kandydatek na poszczególne regiony / tereny ze wskazaniem na miasto na stanowisko:
Koordynator ds. Sieci
Miejsce pracy: podkarpackie
Opis stanowiska
sprzedaż produktów firmy,
koordynowanie działań i szkolenie personelu firm zewnętrznych;
nadzór nad akcjami promocyjnymi i merchandisingowymi na podległym terenie,
kontrola jakości wykonywanej pracy,
rozliczanie akcji i raportowanie swoich działań,
zapewnianie właściwej komunikacji w kontaktach z grupami serwisującymi,
zapewnienie stałej i wysokiej jakości serwisu,
utrzymywanie i rozwijanie stałych kontaktów z Przedstawicielami klientów firmy,
zapewnianie właściwych standardów pracy zgodnie z wymogami standardów pracy,
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Małopolski - Wschodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Małopolski - Wschodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Region Małopolski - Wschodni Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...