Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
- Procesowanie faktur i dokumentów sprzedażowych i zakupowych,
- Kontrola terminowości oraz zgodności płatności dla odbiorców i dostawców,
- Uzgadnianie sald z dostawcami i odbiorcami,
- Utrzymywanie relacji z Klientem,
- Współpraca z głównym księgowym,
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne,
- Min. dwuletnie doświadczenie na adekwatnym stanowisku w dziale AP lub AR,
- Umiejętności analityczne,
- Umiejętność organizacji czasu pracy,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Pracę w międzynarodowym środowisku,
- Umowę na czas określony (umowa na zastępstwo).
