Job Impulse Polska (Strefa Job) to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku (nr wpisu do rejestru: 3000). Dzięki nam podejmiesz pracę tymczasową lub znajdziesz stałe zatrudnienie. Za naszym pośrednictwem miesięcznie pracuje kilka tysięcy osób w całej Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli, również w ramach projektu TAKpełnosprawni promującego zatrudnianie i integrację osób z niepełnosprawnością.
Lider Zmiany
Miejsce pracy: Nowe Sady
Nr ref.: LZ/Łódź_Piotrkowska/052017/MB
Nasza oferta:
- Pracę w środowisku międzynarodowego koncernu
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy
- Pracę w wieloosobowym, doświadczonym zespole fachowców
- Bezpieczne i stabilne zatrudnienie
- Pełen pakiet prywatnej opieki zdrowotnej
- Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)
- Roczną premię motywacyjną
Zadania:
Dla naszego klienta w Łodzi poszukujemy nowego Lidera Zmiany, który zarządzać będzie 20 osobowym zespołem pracowników produkcji.
Do jego głównych zadań będzie należało:
- dbałość o przestrzeganie przepisów BHP
- zapewnienie zgodności produkcji z planem i ciągłości pracy maszyn i urządzeń
- delegowanie zadań podległym pracownikom,
- rozliczanie produkcji i raportowanie głównych wskaźników KPI, oraz ewidencja czasu pracy
- rozwiązywanie bieżących problemów, tworzenie instrukcji
- nadzór nad pracą magazynu,
- wdrażanie narzędzi Lean manufacturing i szkolenie pracowników,
- aktywna analiza informacji i współpraca z Dziełem Kontroli Jakości oraz Utrzymania Ruchu.
- wdrażanie działań usprawniających
- wybór dostawców i zaopatrzenie
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie: minimum średnie techniczne
- Znajomość języków obcych: język angielski mile widziany
- Doświadczenie w pracy z dowolnym systemem produkcyjnym, oraz ms office, excel, word
- Doświadczenie zawodowe: mile widziane co najmniej 2 lata w zakładzie produkcyjnym na samodzielnych technicznych stanowiskach, gdzie pracownik zarządzał ludźmi (mistrz, brygadier)
- Umiejętności, uprawienia: mile widziane SEP-1 i 2
- Pożądane cechy osobowościowe: sumienność, uczciwość, pracowitość, umiejętność motywowania pracowników, pozytywne podejście do problemów.
- Gotowość do pracy w systemie 2-3 zmianowym, sporadycznie pracujące soboty.
- Najważniejsza jest dla nas motywacja i analityczne podejście do problemów.