Firma BBR Polska Sp. z o.o. działa na Polski rynku od ponad 30 lat i należy do międzynarodowej grupy skupionej wokół firmy inżynieryjnej BBR VT International Ltd utworzonej w roku 1944 w Zurichu, będąc jednocześnie licencjonowanym przedstawicielem szwajcarskiej firmy Mageba oraz Macalloy.
Firma BBR Polska Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko śruciarz - malarz w Wytwórni Konstrukcji Stalowych zajmującej się głównie wytwarzaniem mostowych modułowych urządzeń dylatacyjnych zarówno na rynek krajowy oraz zagraniczny.
Malarz Konstrukcji Stalowych (branża mostowa)
Miejsce pracy: woj.
podlaskie
Obowiązki
- przygotowanie powierzchni konstrukcji stalowych do malowania przez obróbkę strumieniowo-ścierną ( śrutowanie w komorze z recyrkulacją ścierniwa),
- malowanie hydrodynamiczne/ pistoletem pneumatycznym / ręczne pędzlem lub wałkiem konstrukcji stalowych,
- prowadzenie przeglądów konserwacyjno - serwisowych wykorzystywanych urządzeń / narzędzi,
- rozwiązywanie bieżących problemów techniczno - produkcyjnych,
- monitorowanie i raportowanie zużycia materiałów,
- udział w optymalizacji procesu produkcyjnego,
- terminowa realizacja zleconych zadań.
Wymagania
- wykształcenie minimum zawodowe,
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku malarz,
- szkolenie lub kurs kwalifikacyjny malarz - piaskarz,
- znajomość norm i wymagań produkcyjnych z zakresu antykorozji,
- uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego,
- uprawnienia na wózek elektryczny paletowy,
- samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
- umiejętność zarządzania podległym pomocnikiem malarza.
Oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia i przejrzysty system rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy,
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, system jednozmianowy (z możliwością pracy w nadgodzinach),
- wyjazdy integracyjne,
- pakiet benefitów i świadczeń socjalnych (ubezpieczenie grupowe z możliwością rozszerzenia o członków rodziny, dofinansowanie do obozów i kolonii dla dzieci, wczasy pod gruszą),
- pracę stacjonarną w Warszawie,
- świeże owoce w siedzibie firmy tzw. „owocowe wtorki”,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- dedykowane miejsce parkingowe na terenie firmy,
- rozbudowany program premiowy:
- „premia za projekt” w przypadku zakończenia projektu z wynikiem lepszym niż preliminowany, wysokość zależny od wygenerowanej oszczędności,
- „premia za rekomendacje pracownika” do wysokości 6 000 zł (za pracowników ogólnobudowlanych) oraz do 13 000 zł (za inżyniera),
- „premia na koniec roku” uzależniono od zysku całej firmy.