Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    nadzorowanie bieżącego funkcjonowania Biura Obsługi Klienta i organizowanie pracy zespołu, planowanie grafików oraz kontrolowanie czasu pracy pracowników, wspieranie zespołu w realizacji codziennych zadań, monitorowanie przestrzegania obowiązujących procedur, dbanie o sprawną komunikację...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Gniezno

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i Serwisu- operacyjnie, procesowo i jakościowo; Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i ich trwałe eliminowanie Aktywny udział w...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie Kierownik ds. Obsługi Klienta Podkarpackie
Manager ds. obsługi pacjenta oraz komunikacji zewnętrznej

Manager ds. obsługi pacjenta oraz komunikacji zewnętrznej

HRSolo
podkarpackie, Łódź
praca stacjonarna
3966 dni temu

W związku z rozwojem firmy V!GO-Ortho Polska, poszukujemy kandydatów na stanowisko

Manager ds. obsługi pacjenta oraz komunikacji zewnętrznej
Siedziba firmy: Łódź
Nr ref.: MOK

V!GO-Ortho Polska Sp. z o.o. to oddział belgijskiej firmy ortopedycznej V!GO NV posiadającej oddziały również   w Holandii. Szczycimy się 60-letnią tradycją w zakresie projektowania i produkcji indywidualnego zaopatrzenia ortopedycznego: protez kończyn górnych i dolnych, ortez, aparatów ortopedycznych, gorsetów oraz wkładek ortopedycznych. Celem naszej działalności jest świadczenie usług na najwyższym światowym poziomie, przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. W Polsce funkcjonujemy od 1999 roku i posiadamy sześć oddziałów zlokalizowanych w Łodzi, Warszawie, Krakowie, Tarnowskich Górach, Korfantowie i Gdyni.

Stały kontakt z uczelniami i renomowanymi ośrodkami medycznymi, pozwala nam reagować na indywidualne potrzeby Pacjentów, wspólnie oferując kompleksowe podejście i zaopatrzenie ortopedyczne o najwyższym standardzie.

 

Opis stanowiska

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie Zespołami Protetyków i Ortotyków oraz procesem obsługi Klienta.

 

Manager ds. Obsługi Klienta będzie członkiem zespołu zarządzającego, raportującym do Dyrektora Generalnego.

 

Główne zadania

  • Organizacja, planowanie oraz optymalizacja pracy Zespołów Protetyków i Ortotyków

  • Optymalizacja procesów i procedur obsługi Klienta oraz weryfikacja i monitorowanie rezultatów

  • Standaryzacja procesu obsługi Klienta

  • Identyfikacja potrzeb i oczekiwań Klientów, proponowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań

  • Monitorowanie i wsparcie terminowej realizacji usługi

  • Współpraca z głównym ośrodkiem produkcji

  • Zarządzanie procesem rozwoju relacji i kontaktów z Klientami

Nasze oczekiwania

  • Biegła znajomości języka angielskiego

  • Wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie

  • Doświadczenie zawodowe w branży usług lub produktów medycznych

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów

  • Doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołów w kilku lokalizacjach

  • Zdolności przywódcze oraz motywacyjne

  • Gotowość do częstych podróży służbowych

  • Doskonała organizacja pracy

  • Umiejętność pracy zespołowej

  • Wysoki poziom empatii

Nasza oferta

  • Możliwość samorealizacji, doskonalenia kompetencji zawodowych oraz rozwoju osobistego

  • Praca w stabilnej firmie z tradycjami oraz w międzynarodowym środowisku

  • Zdobywanie doświadczeń w dynamicznie rozwijającej się branży

  • Pomoc w relokacji
W dokumentach należy umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)”.

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    nadzorowanie bieżącego funkcjonowania Biura Obsługi Klienta i organizowanie pracy zespołu, planowanie grafików oraz kontrolowanie czasu pracy pracowników, wspieranie zespołu w realizacji codziennych zadań, monitorowanie przestrzegania obowiązujących procedur, dbanie o sprawną komunikację...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Gniezno

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...

  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i Serwisu- operacyjnie, procesowo i jakościowo; Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i ich trwałe eliminowanie Aktywny udział w...