Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Wielkie Rychnowo (gm. Kowalewo Pomorskie)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość długotrwałej współpracy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Możliwość odbycia szkoleń podnoszących kwalifikacje
- Pakiet świadczeń zdrowotnych
- Pakiet świadczeń sportowych
- Pracę w godzinach 7-15 lub 10-18
Wymagania:
- Wykształcenie min. zawodowe techniczne - preferowany kierunek mechaniczny
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu
- Umiejętność czytania i aktualizowania dokumentacji technicznej
- Uprawnienia SEP do 1 kV mile widziane
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej
- Samodzielność i energia w działaniu
- Dyspozycyjność, dokładność, zaangażowanie
Zadania:
- Zapewnienie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń technicznych na terenie zakładu
- Bieżąca kontrola stanu maszyn i urządzeń
- Dbanie o właściwy stan instalacji mechanicznych
- Diagnostyka i identyfikacja uszkodzeń maszyn i urządzeń technicznych
- Wykonywanie napraw, przeglądów oraz prac konserwacyjnych z wykorzystaniem dostępnych zasobów
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.