Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego norweskiego klienta poszukujemy doświadczonych oraz wykwalifikowanych kandydatów zainteresowanych pracą w Norwegii na stanowisku:
Opis stanowiska:
Praca jako pielęgniarka / pielęgniarz na terenie Norwegii
Opieka nad pacjentem, komunikacja z lekarzem i rodziną pacjenta.
Wymagamy:
• wykształcenie wyższe - licencjat lub magister pielęgniarstwa,
• roczne doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• gotowość udziału w kursie języka norweskiego w Polsce - zajęcia online oraz stacjonarnie,
• zainteresowanie podjęciem długoterminowej pracy za granicą,
• pozytywne nastawienie, otwartość, zaradność, łatwość uczenia się.
Oferujemy:
• bezpłatny, intensywny kurs języka norweskiego dla pielęgniarek w Polsce - połączenie nauki poprzez platformę internetową oraz kursu stacjonarnego w ośrodku szkoleniowym Adecco,
• w trakcie kursu stacjonarnego zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie, materiały szkoleniowe,
• stałe zatrudnienie u stabilnego pracodawcy (praca w dużych miastach i mniejszych miejscowościach na terenie całej Norwegii),
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pomoc w załatwieniu formalności związanych z podjęciem pracy w Norwegii.
Norwegia jest jednym z najbogatszych krajów świata oferującym wysoki standard życia, zarobki na europejskim poziomie oraz prace w dobrze funkcjonującym systemie opieki zdrowotnej. Z zatrudnienia w Norwegii wynikają wszelkie norweskie prawa i świadczenia socjalne m.in. 100% płatnego chorobowego; ubezpieczenie zdrowotne i od nieszczęśliwych wypadków, urlop 5 tygodni (premia urlopowa w wysokości min. 10,2% rocznego wynagrodzenia brutto wypłacana w czerwcu kolejnego roku), świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 roku życia (dziecko może mieszkać w Polsce).
