Program Rozwojowy dla Absolwentów Ekstraklasa - Operacje Sklepowe

Program rozwojowy EKSTRAKLASA ma na celu rozwijanie przyszłych liderów. Szukamy przedsiębiorczych, ambitnych, empatycznych, gotowych do działania i innowacyjnych absolwentów, którzy uczą się szybko i chętnie współpracują z innymi. Założeniem rocznego programu jest intensywne szkolenie w miejscu pracy przygotowujące do objęcia stanowiska kierowniczego w czołowej sieci sklepów samoobsługowych na polskim rynku.

KANDYDAT IDEALNY:

• jest absolwentem studiów licencjackich lub magisterskich (maksymalnie 2 lata po skończeniu studiów),
• jest gotowy do podjęcia pracy na terenie całego kraju w trakcie trwania programu i po jego ukończeniu,
• zna język angielski na poziomie minimum średnio zaawansowanym (B2),
• handel to jego pasja i chce usprawniać naszą firmę z myślą o klientach,
• z łatwością nawiązuje relacje z współpracownikami i klientami,
• jest osobą ambitną, wytrwałą, odpowiedzialną i samodzielną, angażującą się w działalność organizacji studenckich oraz społecznych,
• lubi wyzwania i chętnie angażujesz się w projekty, także międzynarodowe,
• chętnie pracuje w zespole, dba o swój rozwój zawodowy i chce w przyszłości rozwijać innych,
• posiada doświadczenie zdobyte w trakcie międzynarodowych praktyk lub staży.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku wraz z jasną i dynamiczną ścieżką kariery,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez realizację ciekawych i wymagających zadań na różnych stanowiskach w naszych sklepach – udział w programie pozwoli Ci poznać operacje sklepowe od podszewki,
• wsparcie opiekuna i mentora, którzy w trakcie programu będą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem,
• możliwość zdobycia doświadczeń w ramach międzynarodowej współpracy z innymi uczestnikami programu z Czech, Słowacji i Węgier,
• możliwość pozostania sobą w pracy – cenimy indywidualizm naszych pracowników i jesteśmy otwarci na ich pomysły i informacje zwrotne,
• możliwość sprawdzenia swoich umiejętności zarządzania w praktyce,
• szeroki pakiet szkoleń,
• bezpłatną, prywatną opiekę medyczną wraz z dostępem do lekarzy specjalistów,
• zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z rocznym stażem pracy w ramach Programu Klientowskiego Clubcard,
• dodatkowe świadczenia (bony świąteczne, bony okolicznościowe związane z rozpoczęciem roku szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka),
• osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami.