Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Programista Java

ASTEK Polska
podlaskie, Gdańsk
praca stacjonarna
4295 dni temu

ASTEK Polska (www.astek.pl) jest filią Grupy Astek specjalizującej się w dziedzinie usług informatycznych, wdrożeniowych, konsultingowych i zarządzania projektami. Od ponad 25 lat wspieramy naszych klientów z branży bankowo-finansowej, telekomunikacyjnej, usługowej oraz przemysłowej w zakresie doradztwa biznesowego, wdrożenia systemów i outsourcingu IT. 

W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy specjalistów zainteresowanych pracą na stanowisku:


Programista Java

Miejsce pracy: Gdańsk


Pomoc w relokacji / Atrakcyjne warunki zatrudnienia

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

  • Tworzenie aplikacji biznesowych przy wykorzystaniu Java/J2EE,
  • Współpracę z analitykami i testerami,
  • Testowanie tworzonego oprogramowania,
  • Tworzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji w języku Java/JEE, - warunek konieczny
  • Dobra znajomość języka Java /JEE,
  • Mile wdziana znajomość przynajmniej jednej z następujących technologii: Spring, Hibernate, Struts, Maven, Webservices, GWT,
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość jednego z serwerów aplikacyjnych: Tomcat, WebLogic, JBoss,
  • Doświadczenie w zakresie korzystania z relacyjnych baz danych SQL,
  • Gotowość do początkowego 3 miesięcznego wyjazdu na wdrożenie do Niemiec.
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pomoc w relokacji
  • Stabilność zatrudnienia,
  • Międzynarodowe i dynamiczne środowisko pracy,
  • Ścieżkę kariery zawodowej w wiodącej firmie z branży IT.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."