PRZECZYTAJ ZANIM ODPOWIESZ !!!
W procesie rekrutacyjnym firma wymaga od kandydatów przesłania CV oraz listu motywacyjnego z uzasadnieniem chęci podjęcia współpracy oraz wskazaniem konkretnych cech i umiejętności, które mogą o tym decydować.
Regalia to nowoczesna, dynamicznie rozwijająca się firma, która produkuje i sprzedaje ekskluzywne towary (porcelana, bielizna stołowa) na drodze bezpośredniego kontaktu z klientami. Wyroby marki Regalia pojawiły się na rynku w roku 1998 i od tego czasu systematycznie zyskują uznanie wśród tysięcy klientów w całej Polsce.
Regalia chcąc zaspokoić potrzeby wszystkich swoich klientów zapewnia im najlepszą z możliwych obsługę oraz indywidualne podejście do potrzeb i wymagań każdej osoby. Firma szczyci się doskonale wyszkolonymi menadżerami i przedstawicielami, którzy bardzo dobrze znają produkty i potrafią profesjonalnie je zaprezentować zarówno klientom indywidualnym jak i całym grupom zainteresowanych osób. W oparciu o potrzeby klientów i na ich indywidualne zamówienia powstają towary marki Regalia. W wielu przypadkach są to produkty posiadające indywidualne cechy, a przez to niepowtarzalne.
Zadania:
Regalia oferuje możliwość pracy na stanowisku Przedstawiciel Handlowy. Do obowiązków pracownika będzie należało planowanie i przeprowadzanie prezentacji handlowych oraz kompleksowa obsługa klientów firmy. Przed rozpoczęciem pracy firma gwarantuje niezbędne szkolenie oraz materiały i wyposażenie potrzebne do wykonywania powierzonych zadań. Istnieje możliwość podjęcia współpracy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Firma gotowa jest rozważyć propozycje od osób poszukujących dodatkowej pracy w niepełnym wymiarze godzin.
W procesie rekrutacyjnym Regalia zwraca szczególną uwagę na doświadczenie i umiejętności kandydatów. Przyszli pracownicy firmy powinni posiadać następujące cechy:
- zaangażowanie w powierzoną pracę
- pozytywne myślenie
- chęć do pracy
- brak lęku przed odmową
- opanowanie sztuki prowadzenia rozmowy handlowej i sprzedaży produktów
- ambicje
- ukierunkowanie na sukces
Firma nie ocenia wieku ani płci kandydatów, a wykształcenie nie jest decydującym czynnikiem.
Regalia szczyci się profesjonalnie przygotowanymi pracownikami, którzy reprezentują firmę w kontaktach z klientami. Ty również możesz dołączyć do najlepszych i zostać przedstawicielem lub menadżerem renomowanej polskiej firmy!
Praca w firmie Regalia ma wiele zalet. Jedną z najważniejszych jest to, że awans każdego z pracowników firma uzależnia wyłącznie od wyników jego pracy i zaangażowania.
Firma zapewnia swoim pracownikom doskonałe warunki zatrudnienia, wysokie wynagrodzenie adekwatne do wykonanej pracy i zaangażowania, a także możliwość awansu. Regalia oferuje pracę stałą lub dodatkową oraz wysoki poziom bezpłatnych szkoleń, zapewniających osobisty i zawodowy rozwój.
Praca w firmie Regalia to również:
- brak własnych inwestycji
- dostęp do materiałów niezbędnych w pracy
- optymalny czas pracy
- liczne premie i cenne nagrody
- możliwość stałego wzrost dochodu
- przyjemność pracy z doskonałymi polskimi produktami najwyższej jakości
- wszechstronna pomoc ze strony firmy