Najnowsze oferty pracy

Dyrektorka / Dyrektor Rozwoju Biznesu

Praca.pl kujawsko-pomorskie

siedziba firmy: Płock

Mobilna
Umowa o pracę
Dyrektor / dyrektorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów na rynku krajowym oraz zagranicznym. Analiza rynków i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. Rozwijanie działalności firmy poprzez wejście na nowe rynki, również poza Polską. Budowanie i utrzymywanie...

Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu (K/M)

NES Fircroft Płock

20 000 - 25 000 zł brutto/mies.
Mobilna
Umowa o pracę
Dyrektor / dyrektorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów na rynku krajowym oraz zagranicznym; Analiza rynków (w tym zagranicznych), identyfikacja nowych możliwości biznesowych; Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi; Współtworzenie...

Lider / Liderka Nowego Biznesu Edukacyjnego

Klient portalu Praca.pl Łódź

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Identyfikacja nowych obszarów biznesowych oraz niezagospodarowanych potrzeb rynkowych. Wyszukiwanie nowych grup klientów, nowoczesnych modeli nauki i potencjału nowych technologii. Opracowywanie koncepcji produktów i usług edukacyjnych od pomysłu do wdrożenia. Ocena potencjału biznesowego...

Lider / Liderka Nowego Biznesu Edukacyjnego

Klient portalu Praca.pl Poznań

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Lider / Liderka Nowego Biznesu Edukacyjnego

Klient portalu Praca.pl Gdańsk

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Praca Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Lider / Liderka Nowego Biznesu Edukacyjnego

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Twoim zadaniem nie będzie zarządzanie tym, co już mamy. Będziesz szukać tego, czego jeszcze nie mamy: nowych produktów, nowych grup klientów, nowych modeli edukacji, nowych sposobów wykorzystania naszych kompetencji i zasobów. Czego będziesz szukać? nowych obszarów biznesowych w edukacji...

Lider / Liderka Nowego Biznesu Edukacyjnego

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Poznań

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Lider / Liderka Nowego Biznesu Edukacyjnego

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Gdańsk

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Miejsce pracy:

Raben Logistics Polska Sp. z o.o.

Oddział:

Bydgoszcz, Toruń, Włocławek

Numer referencyjny:

RKDB/11/2016

Regionalny Kierownik ds. doskonalenia biznesu

Twoją rolą będzie:

aktywny udział w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia
koordynacja działań doskonalących bazując na narzędziach wpisanych w metodologię Lean Management, Six Sigma, TOC
wsparcie w projektach rozwojowych i wdrożeniowych
prowadzenie szkoleń, warsztatów i spotkań
identyfikacja obszarów do optymalizacji, planowanie, inicjowanie i wsparcie wdrażania rozwiązań doskonalących

Jeżeli spełniasz następujące wymagania:

wykształcenie wyższe – ekonomia, transport, logistyka
wiedza i doświadczenie zawodowe w pracy z Lean Management, Six Sigma, TOC
doświadczenie w prowadzeniu projektów
obsługa MS Excel
wysoko rozwinięte zdolności logicznego myślenia, umiejętność analizy i syntezy danych
entuzjazm wobec rozwiązywania złożonych problemów, konsekwencja w działaniu, samodzielność
bardzo dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne
gotowość do odbywania podróży służbowych krajowych
bardzo dobra znajomość języka angielskiego

W zamian za Twoje zaangażowanie, oferujemy:

atrakcyjne warunki zatrudnienia w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem w swojej branży
umowę o pracę oraz pakiet świadczeń socjalnych
pracę w zaangażowanym i ambitnym zespole
możliwość zdobywania nowej wiedzy, pracę pełną wyzwań

Grupa Raben respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Prosimy o dołączenie klauzuli (kliknij, by wyświetlić):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie w aplikacji na ofertę pracy przez spółki powiązane kapitałowo i organizacyjnie ze spółką ogłaszającą rekrutację w celu przeprowadzenia aktualnego jak i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.”

Niniejszym informujemy, iż administratorem danych osobowych jest spółka ogłaszająca rekrutację. W przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na potrzeby aktualnych jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez inne spółki, informujemy, że dana spółka będzie administratorem danych osobowych. Pełne nazwy spółek oraz ich siedziby znajdzie Pan/Pani na stronie www.raben-group.com. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich poprawiania albo usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Podobne oferty