Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży Aptecznej

Opis stanowiska

• Realizacja ilościowych i jakościowych celów sprzedażowych,
• Prognozowanie i planowanie sprzedaży w podległym regionie,
• Kierowanie zespołem Przedstawicieli Farmaceutycznych na podległym terenie,
• Wyznaczanie oraz monitorowanie celów nałożonych na zespół,
• Motywowanie i rozwijanie kompetencji podległych pracowników,
• Znajomość nowoczesnych metod coachingowych,
• Bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji,
• Skuteczna implementacja strategii marketingowych na podległym terenie,
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z partnerami handlowymi.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 4 letnie doświadczenie poparte sukcesami w sprzedaży w branży farmaceutycznej,
• Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedaży,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Biegłość w posługiwaniu się MS Office, w szczególności arkusz kalkulacyjny Excel,
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem,
• Wiedzę na temat rynku, marketingu, zachowań konsumenta i mechanizmów promocyjnych,
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Umowę o pracę,
• Ciekawą pracę z produktami najwyższej jakości,
• Przyjazną atmosferę w zespole nastawionym na współpracę,
• Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy),
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz zdobywanie doświadczeń w nowoczesnej firmie o wysokich standardach pracy,
• Narzędzia pracy takie jak: komputer, smartphone, samochód służbowy.