- zarządzanie zespołem serwisowym w wyznaczonym regionie
- zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta
- nadzór i kontrola kosztów realizacji kontraktów i usług serwisowych
- realizacja planów sprzedaży usług serwisowych w regionie
- poszerzanie bazy nowych klientów we współpracy z innymi działami firmy
- wynagrodzenie współmierne do osiąganych wyników
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- system szkoleń i coachingów menedżerskich
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
- pakiet socjalny, opiekę medyczną
|
|
- co najmniej średniego wykształcenia - preferowane techniczne
- min 2 letniego doświadczenia na stanowisku menedżerskim w branży usług technicznych
- koncentracji na wykonywaniu najwyższej jakości usług serwisowych
- umiejętności zarządzania pracą Techników
- odpowiedzialności za rozwój i wyniki swojego regionu
- dyspozycyjność i gotowość do częstych, bezpośrednich kontaktów z klientami
- prawo jazdy kat. B
|