Szukasz pracy, w której wreszcie będziesz mieć możliwość wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy? A może szukasz docelowego miejsca, w którym doceni się Twoją wiedzę, a efekty Twojej pracy będą mówiły same za siebie?
W każdym przypadku – to dobry wybór.
Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą z branży finansowej, która obdarza swoich managerów pełnym zaufaniem i powierza im odpowiedzialne zadania.
Cześć, jesteśmy
Realizacja celów sprzedażowych oraz prawidłowe funkcjonowanie i rozwój Twojego regionu.
Będziesz realizować strategię firmy, zarządzając dwupoziomową strukturą sprzedaży, w tym rekrutacją, motywowaniem i coachingiem współpracujących z Tobą Managerów. Twoim zadaniem będzie także dbałość o standardy sprzedaży i obsługi klienta oraz utrzymywanie relacji z naszymi partnerami handlowymi.
Oddajemy w Twoje ręce blisko 30-osobową grupę Managerów i Sprzedawców, pracujących na terenie 3 województw.
Dopasowane do potrzeb Klientów produkty finansowe i ubezpieczeniowe - takie jak kredyty, pożyczki i karty kredytowe.
Wielkopowierzchniowe markety naszych Partnerów (Auchan Leroy Merlin, Bricoman, Norauto) – w sumie będziesz odpowiadać za 11 punktów kredytowych.
Wsparcie:
Przełożony oraz zespół Regionalnych Kierowników, którzy zawsze znajdą czas na pomoc i dobrą radę.
Trenerzy i Dział HR, którzy pomogą Ci szkolić zespół, budować zaangażowanie pracowników, a w razie potrzeby - także w rekrutacji.
Czego oczekujemy na starcie?
Jeśli Twoje kompetencje to kombinacja umiejętności zarządzania ludźmi, proaktywnej postawy i ciągłego dążenia do optimum, a do tego możesz pochwalić się sukcesami w obszarze sprzedaży – to właśnie Ciebie szukamy. Konieczne jest także doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą sprzedażową. Znajomość branży finansowej pozwoli Ci szybko wdrożyć się w nowe obowiązki, ale nie jest niezbędna. Potrzebujesz także prawa jazdy - samochód służbowy (czyli Twoje biuro przez większość czasu) czeka na naszym parkingu.
Wyzwań, dzięki którym będziesz podnosić swoje kompetencje na pewno nie zabraknie. Każdy z nas chce się rozwijać we własnym tempie i według własnego pomysłu - dlatego najpierw chcemy poznać Twoje oczekiwania, a potem dopasować do tego dostępne narzędzia. Mamy ich całkiem sporo m.in. programy rozwojowe, szkolenia i awanse wewnątrz struktur.
Umowa o pracę, a po półrocznym okresie próbnym przechodzisz na umowę bezterminową. Dodatkowo możesz liczyć na premię kwartalną przy realizacji celów, raz w roku premię od wyników firmy oraz dodatki świąteczne. Otrzymasz także pakiet benefitów w formie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i dofinansowania do karty Multisport.
Brzmi nieźle? Zostaw nam swoje CV
i czekaj na nasz kontakt.