Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik Mikroregionu

    Klient portalu Praca.pl   Sanok    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    2 dni
    Nadzór nad działalnością podległych placówek i regularne wizyty w terenie. Zarządzanie zespołem oraz wspieranie jego rozwoju i zaangażowania. Realizacja planów sprzedażowych oraz wyznaczonych wskaźników biznesowych (KPI). Odpowiedzialność za wyniki finansowe i realizację celów...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Sanok    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   podlaskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
Zobacz więcej ofert pracy

Sales Director Central & Eastern Europe

Globetek Sp. z o.o.
podkarpackie
praca stacjonarna
rekrutacja online
2192 dni temu

Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.

Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.

 

Globetek for its Client, an international EPC company from the oil&gas sector, is currently looking for the right candidate for the position of:

Sales Director Central & Eastern Europe
Responsibilities:
  • Responsible for the Order Intake of third party projects (TPS) within the area of responsibility.
  • Define and implement the "Winning Strategy", prepare and update the corresponding document for each prospect.
  • Decide on the pricing strategy to be offered. Set a target price and challenge the cost structure.
  • Ensures adequate resources to implement sales strategy.
  • Accountable to identify potential clients and prospects within the competence of geographical areas.
  • Develop, in coordination with the Marketing team, a network within clients' organisations and decrypt decision-making processes.
  • Prepare the documentation and present the prospect to the Opportunity review meeting and to the Selection Committee.
  • Supervision of the Front end Offices in the area of responsibility.
  • Alignment with local subsidiaries on preferences where relevant.
  • Identify the need and seek support from local companies and external partners.
  • Identify local conferences/events to promote products and develop network.
  • Promote and Organize events with clients (workshops, client days etc.).
  • Deliver client and market feedback on products, pricing levels and local market trends to challenge & validate product development strategy.
  • This role is located in Krakow – Poland and requires business trips within the defined area.
Competencies and Profile:
  • Master Degree in Chemical Engineering (or related field).
  • Over 15 years of experience in engineering activities, engaged with related technology, projects and onsite services.
  • 10 years of working experience as Sales in Cryo, energy conversion, metal or chemical industry.
  • Experience in EPC project sales.
  • Fluency in Polish and English.
  • Good understanding of the local market, knowledge regarding the customers and competitors.
  • Proven ability to negotiate and close profitable business deals.
  • Ability to organize and analyze information.
  • Highly proactive and creative.
  • Ability to develop long-term trustful relationships with end customers.
  • Good interpersonal skills (communication, customer orientation, trustworthiness).
Offer:
  • Interesting, challenging position in an international company.
  • Work in a multicultural team.
  • Modern office space.
  • Training and opportunities to develop.
  • Possibility of changing position, department, gaining knowledge and experience.
  • Attractive compensation and benefits package.
  • Possibility of purchasing company shares on preferential terms.
  • Private healthcare and MultiSport cards.
  • Ralocation package.
 

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik Mikroregionu

    Klient portalu Praca.pl   Sanok    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    2 dni
    Nadzór nad działalnością podległych placówek i regularne wizyty w terenie. Zarządzanie zespołem oraz wspieranie jego rozwoju i zaangażowania. Realizacja planów sprzedażowych oraz wyznaczonych wskaźników biznesowych (KPI). Odpowiedzialność za wyniki finansowe i realizację celów...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Sanok    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   podlaskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...