Kelly Services Poland Sp. z o.o. powstała w 2007 roku przejmując działającą od roku 1999 firmę Talents Polska. Jest częścią amerykańskiej globalnej firmy Kelly Services Inc., lidera w branży pozyskiwania pracowników. Kelly oferuje szeroki zakres usług, w tym rekrutacje stałe i czasowe, executive search oraz outsourcing i doradztwo personalne. Obsługując Klientów z całego świata Kelly Services corocznie zapewnia zatrudnienie ponad 540,000 pracownikom na całym świecie. Dochód firmy w 2013 roku wyniósł $5,4 miliarda.
Jako jedna z największych agencji doradztwa personalnego na rynku, Kelly obsługuje klientów na całym świecie, włączając w to wiele znanych międzynarodowych firm i 99% z firm zaliczających się do grupy Fortune 500.
Kelly w Polsce oferuje przede wszystkim usługi search&selection i pracowników czasowych z możliwością stałego zatrudnienia oraz kontraktorów IT. Specjalizacje, w których posiadamy największe doświadczenie obejmują następujące działy: IT i inżynieria, finanse i księgowość, kadry i płace, sprzedaż i marketing, administracja biurowa jak również kadra dla sektora outsourcingu (BPO, SSC, Call/Contact Center).
W związku z ekspansją działalności globalnego leadera branży energetyki wiatrowej oraz utworzeniem europejskiego centrum serwisowego w Rzeszowie (woj. Podkarpackie) poszukujemy kandydatów na stanowisko Serwisant Turbin Wiatrowych. Zatrudnione osoby otrzymają szansę poznania nowoczesnych technologii podczas profesjonalnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w globalnych strukturach. Praca będzie odbywała się w systemie 14 kolejnych dni roboczych i 14 dni wolnych.
Zakres obowiązków:
- Bieżący serwis i obsługa turbin wiatrowych na terenie krajów Europy
- Ustalanie przyczyn awarii turbin wiatrowych oraz usuwanie zaistniałych usterek (troubleshooting)
- Przeprowadzanie napraw elektronicznych, mechanicznych i hydraulicznych elementów konstrukcyjnych,
- jak również w dziedzinie inżynierii sterowania
- Prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowanie
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy związanej z mechaniką, elektryką, elektroniką lub automatyką
- Wykształcenie techniczne (wyższe lub średnie)
- Wiedza/umiejętności praktyczne z zakresu dziedzin nauk technicznych, np. elektryka, mechanika, budowa maszyn, automatyka, utrzymanie ruchu etc.
- Gotowość do częstych wyjazdów zagranicznych i pracy w systemie 14 dni roboczych/14 dni wolnych
- Odpowiedzialne oraz rzetelne podejście do powierzonych obowiązków służbowych
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, język niemiecki będzie dodatkowym atutem
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z ponad 20-sto letnim doświadczeniem w biznesie
- Pracę w perspektywicznej, rozwojowej i nowoczesnej branży
- Profesjonalne oraz pełne przygotowanie do wykonywania obowiązków na stanowisku
- Współpracę w kompetentnym i doświadczonym zespole
- Pełną wyzwań pracę poza granicami kraju
- Konkurencyjne warunki płacowe
