- Mobilny serwis urządzeń filtracyjnych i wentylacyjnych u klientów w całej Polsce (od poniedziałku do piątku)
- Montaż, uruchamianie oraz konfiguracja ustawień urządzeń na obiektach
- Prowadzenie bieżących konserwacji i audytów technicznych sprzętu
- Dobieranie optymalnych parametrów pracy urządzeń i instruktaż dla użytkowników
- Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy i długofalowe relacje z klientami
- Dyplom szkoły technicznej (kierunki elektryczne, mechaniczne, energetyczne lub pokrewne)
- Praktyczna znajomość schematów elektrycznych i rysunku technicznego
- Dyspozycyjność do pracy w delegacjach ogólnokrajowych w dni robocze
- Czynne prawo jazdy kategorii B
- Nastawienie na cele, dokładność oraz wysokie umiejętności interpersonalne
- Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność współpracy w grupie
- Umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z międzynarodowym pracodawcą
- System wynagrodzeń: podstawa + ryczałt nadliczbowy 10% + diety delegacyjne + premia półroczna 10%
- Gwarancję stabilności zatrudnienia i pełne przeszkolenie stanowiskowe od podstaw
- Nowoczesne narzędzia pracy, w tym w pełni wyposażone auto służbowe do dyspozycji
- Pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie do karty Multisport
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
