Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: RSS//2015/5/61
Obszar Działania: woj. Podkarpackie
- Pozyskiwanie nowych franczyzobiorców;
- Doradztwo klientom w zakresie rozwoju biznesu;
- Zarządzanie procesem otwierania i wdrażania nowych placówek;
- Budowanie długotrwałej współpracy w ramach istniejącej sieci sklepów;
- Wykształcenie min. średnie;
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Znajomość branży FMCG;
- Świetna organizacja pracy;
- Motywacja do samodzielnej pracy w terenie;
- Prawo jazdy kat. B
- Umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z motywacyjnym systemem premiowym;
- Niezbędne narzędzia pracy wraz z samochodem służbowym;
- Samodzielne stanowisko oraz możliwość wdrażania swoich pomysłów w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Pracę w systemie home office;
