Specjalista ds. Compliance

• Przygotowywał i realizował strategię polityki Compliance.
• Monitorował zgodność działania Firmy z przepisami, procedurami i regulacjami wewnętrznymi.
• Przygotowywał i opiniował regulacje wewnętrzne Spółki.
• Tworzył nowe rozwiązania pod kontem ryzyka braku zgodności i ryzyka reputacji.
• Określał i monitorował realizacje działań naprawczych.
• Przygotowywał raporty na potrzeby Spółki.
• Współpracował z instytucjami zewnętrznymi.
• Określał potrzeby szkoleniowe i przeprowadzał cykliczne szkolenia pracowników w zakresie polityki Compliance.

Wiedzę

• Wykształcenie: wyższe – magister prawa / możliwość rozpoczęcia lub kontynuacji aplikacji radcowskiej.
• Wysoka znajomość przepisów prawnych w tym korporacyjnych.

Umiejętności

• Znajomość struktury organizacyjnej spółek w tym spółek osobowych.
• Znajomość etyki biznesu.
• Znajomość języka angielskiego / mile widziana.
• Doświadczenie życiowe / mile widziane.

Zaangażowanie

• Odporność na wpływy,
• Empatia,
• Asertywność,
• Komunikatywność,
• Umiejętność nieagresywnego rozwiązywania konfliktów,
• Dociekliwość,
• Chęć doskonalenia się w zakresie wiedzy i umiejętności,
• Samodzielność,
• Logiczność myślenia,
• Etyczność zachowań,
• Umiejętność współpracy.

Uczciwe wynagrodzenie

• Uzależnione od posiadanych kompetencji, oraz osiągniętych wyników pracy.

Bezpieczeństwo

• Stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

Perspektywy

• Możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie edukacji, system szkoleń, droga awansu)

Samodzielność

• Możliwość wdrażania innowacyjnych pomysłów i projektów