Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
Klient portalu Praca.pl
Gdańsk
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
samodzielna obsługa wyznaczonej grupy pracowników; prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; naliczanie list płac, składek ZUS oraz zasiłków; przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON; rozliczanie czasu pracy oraz ewidencja różnorodnych umów; wprowadzanie i aktualizacja danych w...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
21 godz.
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie: Prowadzenie teczek akt osobowych; Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS; Naliczanie składek ZUS u właścicieli w...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowych, w tym obsługa narzędzi do rozliczeń i zgłoszeń do ZUS....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Samodzielne przygotowywanie i weryfikacja list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, od zatrudnienia po zwolnienie pracowników. Obsługa systemów kadrowo-płacowych Enova i Płatnik; Aktywne wspieranie sekretariatu i biura w bieżących...
Obsługa programu Teta HR – wprowadzanie danych kadrowych; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; Współpraca z terenowymi jednostkami w zakresie czasu pracy; Obsługa ZFŚS i benefitów pracowniczych; Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień; Wsparcie kadry...
Koordynacja pracy zespołu w zakresie wyznaczonych procesów/obszarów (naliczanie wynagrodzeń, procesów kadrowych, procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych, oddelegowań pracowników, zatrudniania cudzoziemców, obsługi umów cywilnoprawnych).
Odpowiedzialność za proces naliczania i wypłaty wynagrodzeń, od wprowadzania danych, poprzez ich weryfikację i sprawdzenie kompletności po sporządzeniu listy płac.
Wspieranie specjalistów przy rozwiązywaniu spraw z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń.
Koordynacja procesu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy.
Monitorowanie zmian oraz inicjowanie działań dostosowujących procesy kadrowo-płacowe do zmieniających się przepisów prawa pracy oraz potrzeb organizacji.
Wspieranie przygotowywanie dokumentacji w przypadku sporów sądowych z pracownikami oraz dokumentów.
Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu oraz ustalania wzorów cyklicznych zestawień przygotowywanych przez zespół specjalistów.
Nasze wymagania
Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe).
Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
Znajomość programu programów MS Office.
Samodzielność, sumienność i skrupulatność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia.
Komunikatywność i orientacja na Klienta wewnętrznego.
Umiejętność planowania i organizacji własnego czasu pracy.
Mile widziane doświadczenie w organizacji o rozproszonej strukturze
kontakt bezpośrednio w siedzibie firmy pod numerami telefonu:
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
Klient portalu Praca.pl
Gdańsk
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
samodzielna obsługa wyznaczonej grupy pracowników; prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; naliczanie list płac, składek ZUS oraz zasiłków; przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON; rozliczanie czasu pracy oraz ewidencja różnorodnych umów; wprowadzanie i aktualizacja danych w...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
21 godz.
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie: Prowadzenie teczek akt osobowych; Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS; Naliczanie składek ZUS u właścicieli w...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowych, w tym obsługa narzędzi do rozliczeń i zgłoszeń do ZUS....
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Samodzielne przygotowywanie i weryfikacja list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, od zatrudnienia po zwolnienie pracowników. Obsługa systemów kadrowo-płacowych Enova i Płatnik; Aktywne wspieranie sekretariatu i biura w bieżących...
Obsługa programu Teta HR – wprowadzanie danych kadrowych; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; Współpraca z terenowymi jednostkami w zakresie czasu pracy; Obsługa ZFŚS i benefitów pracowniczych; Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień; Wsparcie kadry...
