Praca.plBiałystok
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
dyrektor kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 godz.
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator umowa o pracę / agencyjna / o pracę tymczasową pełny etat 66,00 - 105,00 zł brutto/godz. rekrutacja online
2 dni
Zakres obowiązków nadzór nad codziennym działaniem linii przetwórstwa drobiu, zapewnienie płynności produkcji, utrzymanie wysokich standardów jakości oraz zasad BHP, koordynacja zadań wśród członków zespołu i nadzorowanie produktywności, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników,...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator umowa o pracę / agencyjna / o pracę tymczasową pełny etat 66,00 - 105,00 zł brutto/godz. rekrutacja online
2 dni
Zadania Sprawowanie nadzoru nad sprawnym przebiegiem operacji wewnątrz zakładu. Kontrola przestrzegania procedur BHP oraz dbanie o wysoki standard wyrobu gotowego. Organizowanie harmonogramu zadań i motywowanie podległego personelu. Przekazywanie wiedzy merytorycznej i wsparcie szkoleniowe dla...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
5 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
Team leader / Manager zespołu fizyków / matematyków / chemików
Team leader / Manager zespołu fizyków / matematyków / chemików
Polski Fundusz Inwestycji Gospodarczych Sp. z o.o.
podlaskie
praca stacjonarna
4854 dni temu
Ogłoszenie numer: 243864, z dnia 2012-11-23
Polski Fundusz Inwestycji Gospodarczych Sp. z o.o.
Polski Fundusz Inwestycji Gospodarczych jest spółką prowadzącą działalność konsultingową w Polsce i zagranicą. Niniejsze ogłoszenie zostało zamieszczone w imieniu naszego Klienta, podmiotu z branży edukacyjnej, wkraczającego na Polski rynek.
Team leader / Manager zespołu fizyków / matematyków / chemików
Miejsce pracy: podlaskie
Nr Ref.: M/F/CH 0051
Opis stanowiska
Poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko team leadera (odpowiednio fizyków, matematyków oraz chemików) - do obowiązków team leadera będzie należało zdalne nadzorowanie zespołu, w tym: kontakt z jego członkami (rozlokowanymi w całej Polsce), nadzór merytoryczny i techniczny nad projektami, sporządzanie raportów z wyników zespołu, udzielanie porad technicznych i merytorycznych członkom zespołu.
Wymagania
Trwające lub ukończone studia z danej dziedziny - fizyka, matematyka lub chemia;
Umiejętność sporządzania równań oraz ilustracji (np. wykresy wzorów; wykresy funkcji; rysunki poglądowe) przy użyciu oprogramowania komputerowego
Umiejętność zarządzania zespołem
Umiejętność szybkiego uczenia się
Dyscyplina
Nasz Klient nie wymaga doświadczenia w zarządzaniu zespołem, choć stanowi to dodatkową zaletę.
Istotnym atautem będzie doświadczenie w udzielaniu korepetycji.
Oferujemy
Po płatnym okresie próbnym oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie
Elastyczne godziny pracy, codziennie zależne od preferencji i wyboru pracownika
Dowolne miejsce pracy - praca zdalna
Perpesktywy rozwoju
Szkolenia
Wynagrodzenie
Od 4000 do 7000 PLN
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Praca.plBiałystok
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
dyrektor kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 godz.
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator umowa o pracę / agencyjna / o pracę tymczasową pełny etat 66,00 - 105,00 zł brutto/godz. rekrutacja online
2 dni
Zakres obowiązków nadzór nad codziennym działaniem linii przetwórstwa drobiu, zapewnienie płynności produkcji, utrzymanie wysokich standardów jakości oraz zasad BHP, koordynacja zadań wśród członków zespołu i nadzorowanie produktywności, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników,...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator umowa o pracę / agencyjna / o pracę tymczasową pełny etat 66,00 - 105,00 zł brutto/godz. rekrutacja online
2 dni
Zadania Sprawowanie nadzoru nad sprawnym przebiegiem operacji wewnątrz zakładu. Kontrola przestrzegania procedur BHP oraz dbanie o wysoki standard wyrobu gotowego. Organizowanie harmonogramu zadań i motywowanie podległego personelu. Przekazywanie wiedzy merytorycznej i wsparcie szkoleniowe dla...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
5 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
