- Wykonywanie przeglądów, diagnostyka oraz naprawa wtryskarek na terenie woj. kujawsko-pomorskiego.
- Uruchamianie nowych jednostek oraz przeprowadzanie szkoleń dla operatorów.
- Prowadzenie dokumentacji technicznej i ścisła współpraca ze wsparciem w kraju i za granicą.
- Doradztwo techniczne dla klientów oraz realizacja modernizacji maszyn.
- Zarządzanie powierzonym magazynem części zamiennych i narzędzi specjalistycznych.
- Doświadczenie w diagnozowaniu i naprawie maszyn przemysłowych (doświadczenie z wtryskarkami będzie atutem).
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych i hydraulicznych.
- Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, elektryka lub pokrewne).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
- Mile widziane uprawnienia SEP oraz na suwnice/zwyżki (możliwość sfinansowania przez firmę).
- Stabilne zatrudnienie (UoP) z wynagrodzeniem 10 000 – 11 000 zł brutto oraz 13. i 14. pensją.
- Pracę od poniedziałku do piątku w międzynarodowym środowisku.
- Samochód służbowy do celów prywatnych, laptop, telefon oraz profesjonalne narzędzia.
- Pakiet szkoleń technicznych w kraju i za granicą.
- Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe i kursy językowe.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
