- Uruchomienia, diagnostyka, serwis oraz przeglądy urządzeń HVAC, głównie są to centrale wentylacyjne, wentylatory, kurtyny powietrzne.
- Wykonywanie napraw, usuwanie usterek na obiektach u klientów oraz w warsztacie na terenie firmy
- Sporządzanie raportów z wykonywanych czynności (papierowo oraz w aplikacji mobilnej)
- Dbanie o wysoką jakość obsługi serwisowej klienta
- Preferowane wykształcenie techniczne, średnie lub zawodowe w specjalizacji: elektryk, elektromechanik, automatyk, mechatronik, technik chłodnictwa i klimatyzacji
- Doświadczenie w obsłudze serwisowej urządzeń HVAC
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego, dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość języka niemieckiego
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych w obszarze centralnej i wschodniej Polski (województwa: mazowieckie, lubelskie, podlaskie, warmińsko - mazurskie)
- Certyfikat F-gaz
- Uprawnienia SEP
- Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 9000-12000 zł brutto, w formie umowy o pracę
- Narzędzia pracy łącznie z samochodem
- Benefity: pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.