Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Przedstawiciel Regionalny łódzkie
Terenowy Specjalista ds. Opieki Posprzedażowej

Terenowy Specjalista ds. Opieki Posprzedażowej

LGF Energy
łódzkie
specjalista / specjalistka junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
1013 dni temu
Terenowy Specjalista ds. Opieki Posprzedażowej
Miejsce pracy: woj. łódzkie
Zakres obowiązków:
  • obsługa szeroko rozumianego procesu posprzedażowego u klientów na terenie całej Polski,
  • budowanie relacji, dbanie o utrzymacie dotychczasowych klientów,
  • zawieraniem nowych umów sprzedaży i montażu z dotychczasowymi klientami,
  • przywracaniem umów z byłymi klientami,
  • sprzedaż usług związanych z pozyskiwaniem dofinansowania,
  • zbieraniem poleceń od dotychczasowych klientów.
Nasze oczekiwania:
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • mile widziana znajomość branży OZE,
  • gotowość na podróże służbowe (obsługa terenu całej Polski),
  • czynne prawo jazdy,
  • dobra organizacja pracy.
To oferujemy:
  • stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
  • podstawa 6 000,00 netto + premie,
  • samochód służbowy do dyspozycji i karta paliwowa,
  • pracę w zaangażowanym i młodym zespole.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Informujemy, że Administratorem danych jest LGF Energy Sp. z o.o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
 

Podobne oferty