-
udział w przygotowaniu programów szkoleniowych
-
prowadzenie szkoleń i warsztatów na terenie Polski
-
prowadzenie treningów 1 na 1
-
przygotowywanie informacji zwrotnych po przeprowadzonych szkoleniach i treningach w terenie
-
wykształcenia wyższego
-
min. 2-letniego doświadczenia w pracy trenerskiej poprzedzonej doświadczeniem na stanowiskach handlowych
-
wiedzy i znajomości technik trenerskich i coachingowych popartej odpowiednimi szkoleniami
-
nastawienia na współpracę w zespole i rozwojowe wspieranie klienta wewnętrznego na różnych stanowiskach struktury handlowej
-
zaangażowania i motywacji do osiągania wyznaczonych celów
-
inicjatywy i kreatywności w działaniu
-
wysokich zdolności organizacyjnych
-
dyspozycyjności
-
gotowości do częstych podróży służbowych
-
prawa jazdy kat. B
-
dobrej znajomości pakietu MS Office
|
Oferujemy:
|
|
Osoby zainteresowane prosimy o zaakceptowanie w formularzu aplikacyjnym poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach spółek z Grupy Maspex Wadowice (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002 nr 101 poz. 926 t.j. z późn. zm.). Podmioty tworzące Grupę Maspex Wadowice, odpowiedzialne za przetwarzanie danych osobowych: MW-GMW Sp. z o.o. Sp. k. z (ul. Chopina 39, 34-100 Wadowice), MASPEX-GMW Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice), Grupa Maspex Sp. z o.o. S.K.A (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), MWS Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), „MGD”-GMW Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), Tymbark-MWS Sp. z o.o. Sp.k. (34-650 Tymbark 156), Lubella Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Wrotkowska 1, 20-469 Lublin), M-Logistic Sp. z o.o. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), Ekoland Sp. z o.o. (ul. Strefowa 2, 43-100 Tychy), Polski Lek S.A. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice) oraz Agros-Nova Spółka Akcyjna (ul. Aleja Stanów Zjednoczonych 61a, 04-028 Warszawa). Jednocześnie wyrażam zgodę na otrzymywanie w przyszłości drogą e-mailową informacji o prowadzonych przez przedmiotowe Spółki procesach rekrutacji. Zostałem poinformowany/-a, że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania, a podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
