Najnowsze oferty pracy

  • Analityk Kredytowy (K/M)

    BANK SPÓŁDZIELCZY W KARCZEWIE   Karczew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kompleksowa analiza wniosków kredytowych pod kątem zdolności i wiarygodności kredytowej klientów; Ocena ryzyka związanego z udzielaniem finansowania oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych; Dokonywanie inspekcji u klientów w fazie przygotowania decyzji kredytowej oraz...
  • Credit & Collection Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    About the position: As Credit and Collection Specialist you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Credit and Risk Management; Month End Activities (incl....
  • Credit & Collections Expert (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    About the position: As Credit and Collections Expert you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Customer Risk Assessment and Credit analysis Continuous...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Analityk Kredytowy Lubelskie
Analityk Kredytowy w Oddziale Korporacyjnym

Analityk Kredytowy w Oddziale Korporacyjnym

mBank S.A.
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
3271 dni temu

Analityk Kredytowy w Oddziale Korporacyjnym

forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo


Miejsce pracy: Lublin

Nr Ref.: RKO/127/0717


Zakres obowiązków:

  • analiza finansowa klientów pod kątem oceny zdolności kredytowej
  • kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji kredytowej
  • weryfikacja wniosków w zakresie oceny ryzyka kredytowego podmiotu i transakcji kredytowej oraz warunków jej przeprowadzania, w tym prawnych zabezpieczeń
  • przygotowywanie rekomendacji oraz prezentacja wniosków na komitecie kredytowym
  • monitorowanie standingu finansowego kredytobiorców w okresie finansowania
  • wprowadzanie danych klientów do systemu kredytowego Banku oraz dbanie o ich poprawność i aktualizację
  • współpraca z innymi jednostkami biorącymi udział w procesie kredytowym
  • współpraca z zespołem sprzedażowym.

 Oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane kierunki finanse bankowość, analiza przedsiębiorstw
  • znajomość zasad organizacji i funkcjonowania banku
  • znajomość produktów bankowych
  • wiedza na temat analizy finansowej i identyfikacji ryzyka kredytowego
  • znajomość finansowania transakcji handlowych
  • znajomość przepisów w sprawie przeciwdziałania praniu pieniędzy
  • znajomość prawa bankowego
  • praktyczna znajomość MS Office
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • zdolności analityczne, matematyczne, odporność na stres
  • staranność, dokładność, komunikatywność
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Nasza oferta:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa (około 1 roku)
  • możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży finansowej
  • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w ramach Grupy mBank
  • atrakcyjny pakiet benefitów oraz socjalny


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

 

Podobne oferty

  • Analityk Kredytowy (K/M)

    BANK SPÓŁDZIELCZY W KARCZEWIE   Karczew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kompleksowa analiza wniosków kredytowych pod kątem zdolności i wiarygodności kredytowej klientów; Ocena ryzyka związanego z udzielaniem finansowania oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych; Dokonywanie inspekcji u klientów w fazie przygotowania decyzji kredytowej oraz...
  • Credit & Collection Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    About the position: As Credit and Collection Specialist you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Credit and Risk Management; Month End Activities (incl....
  • Credit & Collections Expert (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    About the position: As Credit and Collections Expert you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Customer Risk Assessment and Credit analysis Continuous...