Analityk / Projektant Aplikacji Biznesowej

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie nowych oraz za rozwój istniejących aplikacji biznesowych tworzonych według indywidualnych potrzeb klientów biznesowych.

Do głównych obowiązków Analityka / Projektanta Aplikacji Biznesowej należeć będzie: zbieranie
i opisywanie wymagań funkcjonalnych klienta, definiowanie wizji i szczegółowych koncepcji dotyczącej przyszłego systemu oraz ich dokumentowanie. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za uzgodnienie swoich propozycji z przedstawicielami klienta i dopasowanie ich do jego potrzeb.

Ponadto do zakresu obowiązków Analityka / Projektanta Aplikacji Biznesowej należeć będzie pełnienie roli eksperta dziedzinowego w obszarze wyspecyfikowanego systemu w fazach implementacyjnych. Będzie on też odpowiedzialny za kontrolę zgodności powstałego systemu w stosunku do wymagań biznesowych.

• ukończone z dobrymi wynikami studia magisterskie lub inżynierskie z dziedziny nauk ścisłych;

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie;

• co najmniej 2-letnie doświadczenie w tworzeniu systemów informatycznych;

• doświadczenie w bezpośrednich kontaktach z klientem biznesowym;

• znajomość metodologii tworzenia systemów informatycznych i inżynierii oprogramowania;

• umiejętność myślenia analitycznego;

• umiejętność definiowania i kreatywnego rozwiązywania problemów;

• wysoka samodyscyplina, organizacja pracy własnej oraz motywacja do pracy;

• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

• możliwość rozwoju zawodowego;

• udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;

• atrakcyjne warunki finansowe;

• prywatna opieka medyczna;

• pakiet ubezpieczeniowy;

• dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;

• wyjazdy integracyjne;

• szkolenia zawodowe i językowe;

• możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;

• przyjazną atmosferę w pracy;

• wsparcie w relokacji;

• umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.