Twórz nowe biznesy w edukacji. My zapewnimy Ci przestrzeń, żeby je rozwijać.
Masz pomysły na nowe produkty i usługi edukacyjne? Potrafisz dostrzec potencjał rynkowy, ocenić, czy pomysł ma szansę zarabiać, a następnie przekuć go w działający biznes? Porozmawiajmy.
Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół policealnych i liceów dla dorosłych. Mamy rozpoznawalną markę, rozbudowaną sieć placówek, tysiące klientów oraz doświadczenie i zasoby, które pozwalają rozwijać biznes edukacyjny na dużą skalę.
Nie chcemy jednak ograniczać się do tego, co już znamy. Szukamy nowych możliwości i chcemy budować kolejne obszary działalności związane z edukacją.
Dlatego szukamy osoby, która pomoże nam je odkryć i rozwinąć.
Na czym będzie polegać Twoja rola?
Nie będziesz odpowiadać za zarządzanie istniejącym biznesem. Twoim zadaniem będzie tworzenie nowych przedsięwzięć edukacyjnych – od pierwszej koncepcji, przez ocenę potencjału, aż po ich uruchomienie.
- identyfikować nowe możliwości biznesowe na rynku edukacyjnym i rynkach pokrewnych,
- analizować potrzeby klientów i szukać obszarów, w których obecna oferta nie odpowiada na ich oczekiwania,
- tworzyć koncepcje nowych produktów, usług i modeli biznesowych,
- weryfikować pomysły poprzez analizę rynku, rozmowy z potencjalnymi klientami i testowanie założeń,
- przygotowywać business case, oceniać opłacalność i potencjał rozwoju nowych przedsięwzięć,
- prowadzić projekty od pomysłu do wdrożenia, współpracując z zespołami marketingu, sprzedaży, operacji i innych obszarów firmy,
- monitorować wyniki uruchomionych projektów i rekomendować dalsze kierunki rozwoju.
Nie oczekujemy wyłącznie dobrych pomysłów. Szukamy osoby, która potrafi sprawić, że zaczną one przynosić realne rezultaty biznesowe.
Osoby, która łączy przedsiębiorcze podejście z umiejętnością analizy biznesowej i skutecznego wdrażania nowych rozwiązań.
Ważne jest dla nas, abyś:
- miał(a) doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu nowych produktów, usług, projektów lub biznesów,
- potrafił(a) dostrzegać szanse rynkowe i przekładać je na konkretne koncepcje biznesowe,
- rozumiał(a) potrzeby klientów i umiał(a) je weryfikować,
- potrafił(a) przygotować business case i ocenić ekonomiczne uzasadnienie pomysłu,
- znał(a) proces wdrażania nowych produktów lub usług – od koncepcji do wejścia na rynek,
- był(a) samodzielny(a), sprawczy(a) i gotowy(a) brać odpowiedzialność za realizację swoich pomysłów.
Doświadczenie w branży edukacyjnej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym. Interesuje nas również doświadczenie zdobyte w innych branżach, jeśli potrafisz wykorzystać je do budowania nowych biznesów.
Przede wszystkim coś, czego często brakuje przy tworzeniu nowych biznesów: gotową bazę, na której możesz budować.
Nie zaczynasz od zera. Masz do dyspozycji:
- rozpoznawalną markę i silną pozycję na rynku edukacyjnym,
- rozbudowaną sieć szkół i dostęp do szerokiego rynku odbiorców,
- doświadczenie w prowadzeniu biznesu edukacyjnego,
- zaplecze marketingowe, sprzedażowe, operacyjne i technologiczne,
- możliwość współpracy z ekspertami z różnych obszarów firmy,
- przestrzeń do samodzielnego działania i realny wpływ na kierunki rozwoju nowych biznesów.
To stanowisko daje możliwość nie tylko rekomendowania zmian, ale przede wszystkim tworzenia nowych źródeł przychodów i rozwijania własnych koncepcji biznesowych przy wsparciu dużej organizacji.
Ty wnosisz pomysł, doświadczenie i przedsiębiorczość. My dajemy Ci skalę, zasoby i możliwość działania.
Praca ma charakter zdalny i mobilny, z gotowością do współpracy z zespołami firmy.
Warunki współpracy i wynagrodzenie ustalimy indywidualnie, adekwatnie do doświadczenia i kompetencji kandydata.
Jak zaczniemy?
Nie chcemy prowadzić kolejnej standardowej rozmowy rekrutacyjnej o mocnych i słabych stronach.
Wolelibyśmy porozmawiać o biznesie.
Jakie obszary edukacji mają Twoim zdaniem największy potencjał? Jakie potrzeby klientów pozostają niezaspokojone? Jaki nowy biznes można na nich zbudować?
Jeśli masz już własne pomysły – tym lepiej.
Może właśnie wspólnie stworzymy coś, czego jeszcze nie ma na rynku edukacyjnym?
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
