Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Bezpośrednie zatrudnienie u naszego klienta
- Umowa o pracę (pełny etat)
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa, premia)
- Dostęp do napojów ciepłych i zimnych
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Benefity (MultiSport, pakiet ubezpieczeniowy, zniżki na artykuły spożywcze, dostęp do pakietu medycznego)
- Praca w Grodzisku Mazowieckim
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych
- Zmysł techniczny i zainteresowanie nowinkami technicznymi
- Umiejętności obsługi komputera i paneli dotykowych
- Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
- Chęć do pracy w systemie 4-brygadowym
Zadania:
- Praca w firmie z branży spożywczej
- Operowanie maszynami produkcyjnymi (maszyny sterowane przez komputer i panele dotykowe)
- Przezbrajanie i ustawianie maszyn pod konkretny proces produkcji
- Wypełnianie dokumentów produkcyjnych
- Nadzór nad procesem produkcyjnym
- Dbanie o jakość produktów oraz stanowiska pracy
Nie czekaj, aplikuj już dziś! Masz pytania? Napisz SMS o treści OPERATOR pod numer 668 527 397 - oddzwonimy!
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.