Jeśli:
- sprzedaż techniczna to Twój żywioł
- spotkania F2F z Klientami to coś co cenisz i lubisz
- wciąż dalej chcesz rozwijać swoje umiejętności negocjacyjne,
to powinniśmy się poznać :)
Dla naszego Klienta, producenta rozwiązań w zakresie sprężonego powietrza, poszukujemy dynamicznej osoby na stanowisko:
Area Sales Manager
Miejsce pracy: świętokrzyskie
Nr ref.: 42/2024
Zadania:
- Aktywna sprzedaż produktów premium firmy (zarówno nowych urządzeń jak i umów serwisowych) na powierzonym terenie (ustalonym w zależności od miejsca zamieszkania)
- Identyfikowanie możliwości sprzedażowych, przygotowanie ofert handlowych, prezentowanie ich Klientom oraz prowadzenie negocjacji
- Wsparcie Klienta od strony technicznej oraz handlowej i zapewnienie kompleksowej obsługi
- Utrzymywanie i rozwój relacji biznesowych z dotychczasowymi Klientami firmy oraz budowanie relacji z nowymi
- Regularne raportowanie kluczowych wskaźników sprzedaży oraz monitorowanie trendów rynkowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży w branży technicznej, przemysłowej
- Doświadczenie z obszaru sprężonego powietrza – must have
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, min. poziom B2
- Czynne prawo jazdy kategorii B oraz chęć do podróży służbowych
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami, samodzielność w działaniu, proaktywna postawa
- Nastawienie na cel, otwartość, chęć pogłębiania wiedzy technicznej i rozwoju kompetencji sprzedażowych
- Komunikatywność oraz umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami
- Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku
- Pozytywna energia : )
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
- Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód (również do użytku prywatnego)
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę sportową / system kafeteryjny / dofinansowanie do wczasów pod gruszą
- Możliwość stałego pogłębiania wiedzy technicznej i rozwoju kompetencji zawodowych
- Dynamiczne środowisko pracy
- Przyjazną i pozytywną atmosferę pracy :)
- Pracę zdalną z zacisza domowego plus spotkania F2F z Klientami
Etapy procesu rekrutacyjnego:
- Rozmowa z rekruterem z ForManWay
- Rozmowa telefoniczna i Spotkanie Online/F2F z bezpośrednim przełożonym po stronie Klienta
- Decyzja :)