Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Automatyk

ManpowerGroup Sp. z o.o.
lubelskie, Międzyrzec Podlaski
praca stacjonarna
1868 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Automatyk
Miejsce pracy: Międzyrzec Podlaski | Numer ref.: ATO/076/KGR

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
  • Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Praca w systemie 3-zmianowym (6-14/ 14-22/ 22-6)
  • Prywatna opieka medyczna
  • Fundusz socjalny
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane: elektryk, automatyk)
  • Uprawnienia SEP do 1 kV
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Praktyczna znajomość układów automatyki przemysłowej
  • Biegła znajomość czytania dokumentacji
  • Samodzielność, inicjatywa, dokładność, umiejętność rozwiązywania problemów
  • Mile widziana znajomość standardów branży spożywczej
  • Ważne badania sanitarno-epidemiologiczne

Zadania:

  • Codzienna diagnostyka oraz naprawa układów sterowania maszyn i urządzeń
  • Wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z przyjętym harmonogramem
  • Analiza pracy maszyn
  • Kontrola zapasu oraz zamawianie potrzebnych części zamiennych
  • Analiza przyczyn awarii oraz wprowadzanie działań prewencyjnych
  • Dbanie o należyty stan procedur, instrukcji i dokumentacji
  • Przedstawianie propozycji ulepszeń i działań mających na celu zapobieganie i wyeliminowanie występujących problemów/ awarii, zmniejszaniu strat i zwiększaniu wydajności
  • Szkolenie pracowników w zakresie podstawowych działań naprawczych i eliminacji usterek